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上海1.3倍社保基数怎么算?落户上海对应社保要求详解

来源:居住证积分网

2023-08-11

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上海1.3倍社保基数怎么算?相信社保作为很多落户上海方式的重要条件之一,满足相对应的社保基数可以说属于必要条件,那么想要知道上海1.3倍社保基数怎么算,就必须首先知道2023上海市相对应的1倍社保基数是多少,还得知道在上海落户的各个方式中对社保的要求分别是什么,今天我们就来一起看看到底上海1.3倍社保基数怎么算。

 

在决定落户上海之前,先对自己的社保条件进行评估:2023年上海落户条件自测评定工具(提前判断,落户上海不迷路)

 

2023上海落户社保基数

2023年7月1日,上海市人社局官方出台了上海落户社保基数,规定从即日起,有涉及落户及积分中平均工资等事项,依然按照11396/月的社保基数执行,所以2023上海社保相对应的倍数如下:

1、0.8倍社保基数:9117元/月

2、1倍社保基数:11396元/月

3、1.3倍社保基数:14815元/月

4、1.5倍社保基数:17094元/月

5、2倍社保基数:22792元/月

6、3倍社保(封顶)基数:34188元/月

上海1.3倍社保基数怎么算?也就是说,2023年如果你的工资达到了14815元/月,那么你就会按照1.3倍的社保基数来缴纳社保,那么在上海各个落户方式中,对社保的缴纳要求又分别是几倍呢?

 

上海落户方式社保基数要求

居转户

有职称:后四年1.3倍社保基数,工资应不低于14815元/月

无职称:后四年累计36个月2倍社保基数,工资应不低于22792元/月

人才引进

既然是紧缺优秀人才,对薪资肯定是一定要求的,所以建议走人才引进的朋友2023年社保和工资最好达到2倍(≥22792元/月)较为稳妥。

相关阅读:上海人才引进落户社保必须要2倍吗?官方回复来了!

 

留学生

1、需要满足缴纳6个月1倍社保基数的,工资应不低于11396元/月

2、需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数的,工资应不低于17094元/月

上海1.3倍社保基数怎么算?在上海落户的方式中,只有居转户、人才引进和留学生对社保缴纳的基数有相关要求,且根据实际的落户条件对应缴纳不同倍数的社保基数,那么如果社保基数达不到相关要求呢?别着急,你还可以提高自己的社保基数。

 

提高社保缴纳基数方法

1、一网通经办系统调整

登录“上海社保自助经办平台”,调整社保缴纳人员的基数,点击“缴费变更申报”-“缴费基数调整人员

注:一般是由公司人事登录公司注册账号进行调整,个人无权擅自更改,且一年只有一次机会,在每年7月份公布月平均工资之后。

2、工资性申报

企业申报的职工上年工资收入,将直接决定下一年度社保缴费的社保基数。

3、离职或换公司调整

注:重新入职公司提高工资和社保基数或者将社保从原公司转出之后,由中间公司调整社保基数之后代缴3个月社保,3个月之后再转回原公司,虽然可行但仍存在一定风险。

 

上海1.3倍社保基数怎么算?如果你的社保缴纳基数没有达到相关条件及要求,你可以通过考虑以上方式调整自己的社保基数,从而使社保满足缴纳要求,社保作为上海落户的一项重要指标,可千万不能马虎,赶紧去算算自己的社保基数是多少倍吧!

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