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2024上海落户社保基数要求,6大雷区一定要避开!

来源:居住证积分网

2024-01-30

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申请上海落户其实更重要的是注意社保的缴纳,因为社保达到落户要求才能再审核过程中顺利通过,相信大家对社保也有很多的误区甚至部分申请人已经踩中“雷区”,今天就来讲讲2024上海落户社保基数要求,6大坑一定要避开!2024上海落户社保基数要求

最新查询入口:2024年上海落户条件测评系统(点击查询)

 

2024上海落户社保基数要求:6个“雷区”

一、社保按最低基数缴纳

官方没有明确表明前4年的社保基数要求,是不是完全不看前4年了?这是误区!每年申请居转户的人数那么多,上海也是要择优通过的。按最低缴纳这样的条件在实际操作中是很难挤进落户名单的,因此我们一直说申请居转户前4年也要满足1倍社保基数。

居转户社保要求:

1、持有中级职称:近4年累计36个月满足1.3倍社保基数 。

2、无中级职称:近4年累计36个月满足2倍社保基数。

二、跳跃式提高社保基数

经常遇到这样的客户,前4年社保基数按最低缴纳,或者不足1倍,在后3年提高到了2倍基数,提交居转户申请后被退。

这样硬调社保是很容易被退回的!这种情况在工作人员眼里有“投机取巧”的嫌疑,会认为是故意为了上海落户而提高社保基数。

因此我们建议大家不要着急提高社保基数,最好是循序渐进逐步提高,这样落户的几率才会高。

三、多家单位缴纳个税(重税)

有些客户会出现某一段时间同时有两家公司重复缴纳个税的情况,这种一般出现在换工作期间。时间较短可以说明情况,但时间较长,就会引起审核人员关注,从而申请被拒。

四、社保与个税不匹配

个税问题是很多人经常会忽视的。如果前4年社保基数不足一倍,但个税是正常申报交得比较高,就属于“社保个税缴纳不匹配”。

还有“0个税申报”“社保个税缴纳单位不同”等等情况也是常见问题,申报落户都会被拒。

相关阅读:上海落户个税要求,零申报和未申报有区别!

五、补缴的社保是一律不予认可的

有些朋友觉得落户等待时间太久,想把之前按低倍数缴纳的社保通过补缴提高,缩短落户时间。而这样的想法当然是错误的!我们可以看以下👇👇👇政策截图

政策表明,持证人未正常缴纳社保而补缴的,是不能作为有效社保算入有效月内的,所以,大家最好不要断保!

六、社保基数未达到标准

不同的落户通道对社保基数有不同要求,比如居转户需要“近4年累计36个月满足1.3倍社保”。

有不少朋友问,自己社保基数和累计时间还差一点可以尝试提交落户申请吗?

人社局是有明确回复的:“社保缴纳基数要求符合市场化标准。”无论是社保基数还是满足时间,只要有一项不满足都是会被拒的。

【不知道自己适合哪一种落户方式,点击👇👇👇图片,30秒快速获取落户方式】

 

2024上海落户社保基数要求

居转户落户上海

1、有职称:7年居住证和社保+中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月1.3倍基数(14815元/月)。

2、无职称:7年居住证和社保+前4年1倍基数+后4年内36个月达2倍基数(22792元/月)。

人才引进落户上海

1、本科学历:高新企业工作+核心人才+缴纳2年2倍社保个税(22792元/月)。

2、硕士学历:高新企业工作+缴纳1年2倍社保个税(22792元/月)。

留学生落户上海

1、QS排名101-500:需要满足缴纳6个月1倍社保基数的,工资应不低于11396元/月。

2、QS排名500:需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数的,工资应不低于17094元/月。

通过以上总结,其实对于社保的缴纳,主要还是集中在社保基数不够、重复缴纳、社保个税不匹配等,这也是大家常常碰到的问题,既然已经知道“雷区”了,那么,大家就需要规避掉,当然,这些“雷区”也是可以解决的,但需要一定的时间,如有问题可以联系老师进行咨询与解决哦!

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