如今，上海落户新政2024年人才引进已成为上海最主要的落户方式，其优势在于无需居住证，且落户过程相对快捷。上海落户新政2024年人才引进的实施，不仅吸引了大量人才，也促进了上海的多元化发展。下面我们一起来看看这18类人才的落户条件细则！

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一、上海落户新政2024年人才引进：谁可以通过人才引进落户上海？

上海人才引进落户面向的是具备一定条件的专业人士。2024年的政策细分为18类，涵盖了从教育、技术到创业等多个领域的人才。以下是一些基本条件：

个人条件：与用人单位签订至少半年的劳动合同，年龄距离法定退休年龄超过5年，依法缴纳社保和个税，无违法犯罪记录。

公司条件：公司需具备人才引进落户资格，正常经营，无不良记录，依法纳税并参加上海市社会保险，具有独立法人资格。

二、上海落户新政2024年人才引进：如何申请人才引进落户？

申请流程大致分为四个步骤：

1.网上预审：用人单位通过上海市人力资源和社会保障局或“一网通办”门户网站提出申请。

2.档案核实：预审通过后，调取档案至申报网点核档。

3.现场受理：网上受理通过后，预约现场递交材料，完成审核。

4.审核及户口迁移：审核合格后，信息公示5天，接受社会监督。

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三、上海落户新政2024年人才引进：人才细分

（1）以学历条件申请

1、具有博士研究生学历并取得相应学位，应通过试用期。

2、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，在重点机构工作，应具有1年以上相应工作经历。

3、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，应具有2年以上相应工作经历。

（2）以证书（资格）条件申请

4、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，应通过试用期。

5、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，应具有2年以上相应工作经历。

6、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才（见目录），应通过试用期。

7、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且列入国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才（见目录），应通过试用期（列入人才培养计划 5 年内可以引进）。

（3）以奖项（批复）条件申请

8、获得省部级及以上政府表彰的人员，应通过试用期（获得表彰5年内可以引进）。

9、列入省部级及以上人才培养计划的人选，应通过试用期(列入人才培养计划5年内可以引进)。

10、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才，应通过试用期（获得荣誉5年内可以引进）。

（4）以社会评价条件申请

11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员，按照政策条款要求。

12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员，按照政策条款要求。

13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员，按照政策条款要求。

14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，按照政策条款要求。

15、取得显著经营业绩的企业家人才，按照政策条款要求。

（5）专门人才和其他特殊人才

16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。  

18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

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根据2023年数据显示，上海落户新政2024年人才引进人数已超过居转户，成为落户上海的首选方式。这一趋势的背后，是上海对高学历、高技能人才的渴求，以及对人才结构优化的重视。想要快速了解更多上海落户等相关内容，欢迎扫一扫右侧一对一规划顾问→→

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