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不少沪漂朋友每个月都缴纳了一笔不小的社保，但却摸不清楚，在上海缴纳社保有什么好处？大家耳熟能详的就是在上海能够享受到医疗待遇，除此之外，符合上海社保基数缴纳的条件，将来有机会落户、办理120积分让子女上学等。
上海落户查询工具：上海落户条件模拟计算器（点击自测）
✅养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持的保险
✅医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等
✅失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保障
✅工伤保险：用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇
✅生育保险：为员工提供生育津贴，产前、产后医疗保障的保险
根据最新的《上海市鼓励购买和使用新能源汽车实施办法》，在沪申请绿牌的个人用户需满足的条件包括
1、持有《上海市居住证》，且自申请之日前48个月在本市累计缴纳社会保险或个人所得税满36个月的来沪人员；
2、持有《上海市居住证》，积分达到标准分值，且自申请之日前6个月在本市连续缴纳社会保险或个人所得税的来沪人员；
3、持有有效身份证件，且自申请之日前6个月在本市连续缴纳社会保险或个人所得税的港澳台居民、华侨和外籍人员。
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持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：
（一）持有《上海市居住证》累计满７年；
（二）持证期间按照规定参加本市职工社会保险，正常缴纳累计满７年；
（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格（专业、工种与所聘岗位相对应），且在本市缴纳职工社会保险基数应达到一定市场化评价标准。
方案一：居住证、社保、个税同时满7年，具备中级职称，且近4年累计36个月及申报当月的社保缴纳基数达到1.3倍
方案二：居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月及申报当月的社保缴纳基数达到2倍标准
方案三：居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月及申报当月社保基数达3倍
方案四：临港新片区工作，近4年累计36个月及申报当月社保基数1倍，居转户年限可缩短至5年，骨干成员缩短至3年
方案五：张江科学城工作，普通人才居转户年限缩短至5年，重点产业骨干人才可直接将年限缩短至3年
来沪人员随迁子女入学要求：
2026年来沪人员适龄随迁子女需在本市接受义务教育的，适龄儿童须持有效期内《上海市居住证》或《居住登记凭证》，父母一方须持有效期内《上海市居住证》，且一年内（2024年7月1日至2025年6月30日）参加本市职工社会保险满6个月（不含补缴）或连续3年（从首次登记日起至2025年6月30日）办妥本市灵活就业登记。
120积分的算法
公式：基础分+加分项-减分项
基础分包括年龄、学历、职称、社保、每一项都是有明确分值的。
加分项：
在上海重点发展的远郊区域工作并居住，每年2分，最高累计20分。
紧缺急需专业：所学专业为上海紧缺目录内且岗位匹配，加30分。
配偶沪籍，结婚每满一年4分，最高40分，但正常情况满足该条件的子女一般为沪籍，无需积分。
特定公共服务领域：每满一年加4分，服务满5年后开始计分。
全日制应届毕业生：加10分。
减分项：
1.提供虚假材料
2.5年内有行政拘留记录，扣50分，5年内有一般刑事犯罪记录，扣150分。
以上内容希望能帮到大家，如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的沪邦邦专业老师为您解答！
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