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上海社保补缴一个月算不算连续？上海社保补缴流程及所需材料有哪些？补缴社保可以落户上海吗？上海落户社保标准要求2023年最新规定！看下去才能成功落户上海！
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上海社保补缴成功以后是可以算作连续的，但是要求就是大家把中断的月份全部都给交上了，比如中断了三个月就全部交了三个月，如果中断了四个月只交了三个月的话，那也是不能够算作连续的。
但是想要补缴上海社保可并不容易，一般需要满足以下几个条件才可以：
1、因为单位没有及时申报缴纳6个月以内的社保费用是可以补缴的。
2、因为劳动仲裁，法院调解劳动监察或者是一些其他特殊原因，要补缴社保费用的，也是可以的。
1、如果是因为没有及时申报缴纳社保费用就需要携带劳动合同，录用材料等相关的材料要准备好原件和复印件。
2、经过劳动仲裁法院调解或者是劳动监察决定要补缴社保费用的，就需要携带着仲裁裁决书或者是法院调解书等相关的材料。
3、如果上海社保补缴的时间是在最近6个月的话，可以由单位自己在社保自助平台上去操作，准备好补缴书面申请，外来人员就业备案信息或者是劳动合同原件和复印件，然后上传到对应的平台去操作。
1、如果符合补缴的相关法定，办理机构就会打印核定表出来，并且会一式两份，办理机构以及办事人员会各执一份。
2、对于材料不齐全的可以补全材料，办理机构会打印受理情况回执单，当办事人员签名确认以后，代理机构审核通过会把全部的材料退还。
3、对于不符合补办的法定的，办理机构会打印办理情况回执单，给办事人员签字，之后一式两份，办理机构把材料复印好以后会退还全部材料。
用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的，在办理人才引进相关业务时，实行社保补缴阶段性适用。
关于社保缴纳有着新的规定：社保补缴也能落户上海了！
用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2023年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。
2022年疫情原因，申请人在办理上海落户期间社保补缴也能落户上海，但是要注意时间期限，这个时间一旦错过，补缴的社保就不能算入社保累计时间，落户上海的小伙伴们抓住时机！
相关阅读：上海社保怎么查询公司缴费记录？上海社保缴费标准2023！
1.留学生落户上海
（1）半年1倍社保：工资达到11500元/月；
（2）1年1.5倍社保：工资达到17250元/月。
2.上海居转户
（1）7+7+2倍社保：工资达到23000元/月；
（2）7+7+中级职称：工资达到14950元/月；
（3）5年3倍社保：工资达到34500元/月。
3.人才引进落户上海
（1）本科学历高新企业：工资达到23000元/月；
（2）硕士学历高新企业：工资达到23000元/月。
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