2024年上海落户新政出炉！在上海这座繁华都市中，许多奋斗者都渴望获得一个稳定的归属感，而落户上海无疑是实现这一愿望的关键。近年来，随着上海落户政策的逐步放宽，越来越多的人有机会成为这座城市的正式居民。今天，就让我们一起来了解2024年上海落户新政的新变化，把握机会，早日实现落户梦想。

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2024年上海落户新政：政策调整

一、人才引进政策

1.取消了原先要求人才在引进单位工作五年以上的限制，为人才流动提供了更大的灵活性。

2.对于航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业的紧缺人才，明确了认定机构，并新增了航运人才类别，同时对各类人才进行了详细解释。

3.对于企业法人或高管，只要满足3年缴纳3倍社保基数且纳税100万的条件，即可申请落户上海。

二、居转户落户政策

1.7年2倍社保的要求有所调整，前4年的社保不再强制要求达到1倍，只需正常缴纳即可，但建议后期逐步提高，以避免审核时出现问题。

2.对于中级职称和技师申请人，新政策明确提出了“市场化评价标准”，这可能意味着申请人的社保需要达到一定的基数水平。

三、投靠落户政策

1.取消了“符合计划生育要求”的规定，不再限制投靠子女必须是“独生子女”。

2.无论是未婚先育还是超生的情况，现在都可以申请投靠落户。

四、留学生落户政策调整

1.院校范围扩大：在原有的前100所院校基础上，新增了前50所院校中的5所，以及51100名院校中的10所。即便某些学校掉出QS排名，依然保留在落户名单内。

2.工作要求简化：留学生在上海工作6个月即可申请落户，不再要求社保基数达到1倍，这对于那些刚到上海、社保基数不高的留学生来说是一个利好消息。

3.回国工作要求放宽：留学生回国后2年内在上海找到工作并持续就业即可，不再要求回国后直接来上海工作，且待业时间放宽至2年。

4.高校要求调整：国内211高校的要求变更为国内双一流建设高校。

5.审批时间缩短：审批流程从原来的45个工作日缩短至15个工作日，大大提高了审批效率。

五、崇明区落户政策调整

1.应届生加分：对于在崇明区教育、卫生、农业等社会公益事业单位工作的非上海生源应届普通高校毕业生，在申请落户时可获得额外3分。

2.居转户年限缩短：在崇明区生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业工作的人才，承诺落户后继续在崇明工作2年以上，经推荐后，“居转户”年限由7年缩短至5年。

3.居住证积分：对于在崇明区重点发展区域工作并居住的上海市居住证持有人，每满1年可获得2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

4.人才引进：对于生态岛急需紧缺的技能岗位核心业务骨干，探索通过行业代表性企业自主评定和推荐，纳入技能人才引进范围。

5.政策有效期：该政策自2023年12月1日起实施，有效期至2028年11月30日。

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2024年上海落户新政：六大新城落户政策

1.人才引进

重点产业用人单位可优先纳入人才引进重点机构。

加大对特殊人才落户的支持力度。

探索行业代表性企业自主评定和推荐紧缺急需的技能人才。

加大对教育、卫生等事业单位引进人才的支持。

2.居转户年限缩短

对在重点产业和事业单位工作满一定年限并承诺继续工作的人才，经推荐后，“居转户”年限由7年缩短至5年。

3.留学生落户

在新城重点用人单位工作的留学生，在全职工作并缴纳社会保险满6个月后，可申请落户。

4.居住证积分

对在新城工作并居住的上海市居住证持证人，每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

5.应届生加分

对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。

6.人才落户提速：

从2023年11月1日起，人才落户系统更新，主申请人需要在随申办进行授权操作后才能申报，这一功能上线后，减少了填写工作量，提高了申报效率。

7.社保基数调整：

2023年7月至2024年6月期间，上海实际1倍社保基数为12183元，但落户1倍基数按照11396元执行，为想要落户上海的朋友们节省了费用。

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