为了来吸引更多的人才落户上海,上海推出了中级职称人才引进的落户政策。那么,上海落户中级职称有哪些?上海中级职称居转户条件是什么?上海中级职称目录表里,哪些职称是被上海认可的呢?一起来看看吧!
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1、并不是所有中级职称都可以用于积分、落户,上海居转户中的职称落户通道,对中级以上职称或者技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应。简单来说,在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配
2、注意,社保所缴纳的公司是否具备聘任资格, 如何看自己的企业行业是否与专业对应,是否具有聘任资格,最简单的方法,看公司执照的经营范围,举个例子:计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书,其他企业的聘任资格则聘任无效。
3、如果外省工作期间获得的职称,工作经历匹配,重新聘任即可。
4、在持证期间还需要注意社保个税应该要匹配,否则无效累计时间,落户不认可。
5、如果你取得的学历属于三地不一致等情况,这样的学历是不被认可,那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户的。
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7年居住证+7年社保个税(前四年要满足1倍基数,后三年不低于1.3倍基数)
中级职称重点:
1、中级职称需要和从事岗位相匹配,并不是所有中级职称都可以用于上海居转户中的职称落户通道。简单来说,在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配。
2、如果外省获得的职称,工作经历匹配,重新聘任即可。
3、如果你取得的学历属于三地不一致等情况,这样的学历是不被认可,那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户的。
4、中级职称的获取方法分为三种:
(1)直接聘任
(2)评选
(3)考取
不是在上海评选的职称,因为地域差异性,若想用于上海积分、居转户及人才引进直接落户,就需要在上海进行复评。
社保注意:
1、千万不要出现偷税漏税的情况,一定要按照实际的工资性收入缴纳。
2、另外政策中说明的1.3倍只是一个最低标准,居转户审核是择优原则,提交材料的申请人社保基数最差都是满足1.3倍的,但是上海户口也不是无限制的,所以社保基数要尽可能高一些,这样机会就会更大。
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同时符合以下三个条件,中级职称才有效:
1、取得相关职业资格证书
2、符合所聘职务系列(工程、经济、会计等)的职称评价基本标准条件,其中聘任工程系列专业技术职务需具备理工类学历
3、用人单位聘任其从事相关工作,并填写《专业技术职务聘任表》
注意事项:
Q:关于外地中级职称是否可以用来积分落户?
A:外地工作期间考的中级职称,主要看在上海是不是受聘。如果单位聘用了,那是可以用来积分落户的。(以单位聘书为准)
职称分为以下3种情况:
①来沪前,在外地工作期间,评审获取的职称,来沪后继续从事相同或相近工作,单位能继续聘任相应职务,不用复评。
②来沪前,在外地工作期间,通过考试获得的职业资格或技能等级证书,来沪后继续从事相同或相近工作,单位能继续聘任相应职务,视同本市的专业技术职务任职资格。
③来沪后,只认上海职称目录里,获取的中级及以上专业技术职称 (职务)、格证书或技师(二级职业资格或技能等级)及以上职业资格或技能等级证书,且被聘任在相应岗位工作的,专业方向与工种一致。
如果你的中级职称是在外地考取的,就按以上三种情况判断,是否需要复评。以上就是上海落户中级职称有哪些的条件,关于详细名单可添加落户老师微信,免费获取!
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