人才引进作为落户上海较为快速且成本较低的方式之一，正在被越来越多的小伙伴们关注，那么上海人才引进落户流程具体都包括哪些内容呢？今天我们就一起来看看吧！

上海人才引进落户流程详解：人才分类

高层次人才落户

1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

注：需缴纳6个月2倍社保

2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

注：认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复，获奖5年内引进

3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

注：国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目

重点机构紧缺急需人才

1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

注：需缴纳1年2倍社保

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2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

注：需缴纳2年2倍社保

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

注：想要查询所在单位，可进入“上海科委网”，一键查询工作单位是否属于重点机构。

高技能人才

1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

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注：可以通过技能人才评价证书全国联网查询系统查询自己的职业资格证书

市场化创新创业人才

1.有显著经营业绩的企业家；

注：持股10%+3年利润率10%以上+年度纳税额1000w+生产工艺、装备产品符合规定+上市企业

2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才

注：3年3倍社保+100w个税

3.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

注：1000w投资+持股10％的公司创始人，创立两年以上，投资总额达到3000w以上可直接落户

4.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

注：3年内5000w技术交易额，工作两年以上

专门人才和其他特殊人才

1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

注：同行专家评估认定，行业主管部门认定具有相应专业资格证书

2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才

3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才

如：李佳琪、杨超越

上海人才引进落户流程详解：所需材料

本人材料：

1、上海市引进人才申请表

2、承诺与授权书

3、身份证正反面

4、户口簿地址页及本人信息页

5、婚姻状况证明材料

6、本市落户证明材料

7、人才引进档案核实情况表

8、学历学位证书

9、最高学历认证报告

10、相应学位认证报告

11、跨省户口网上迁移告知单

家属材料

1、配偶随调材料

2、身份证正反面

3、户口本地址页

4、户口本本人页

5、承诺与授权书（工作单位盖章、配偶签字）

6、人事档核实情况表及相关复印材料

子女材料

1、出生医学证明

2、户口地址页

3、户口本本人页

上海人才引进落户流程

      在上海人才引进落户流程中，人才引进是上海落户方式中少数可以带领全家随迁的落户方式，如果符合这类落户条件的优秀人才可以尽早申请。有什么对于落户不懂的问题，可以【扫码进群--私信专业老师】进行解答。