上海居转户落户社保基数要求是什么？相信很多了解上海居转户落户方式的小伙伴们可能都知道，在居转户落户上海的方式中，基本上每种落户方式对社保基数都是有一定要求的，可以说想要通过居转户成功落户上海，社保缴纳基数是必须要达标的，这也将是人社局官方重点审核的内容，现在我们就来详细了解一下上海居转户落户社保基数，要注意有5种社保是无法落户的哟！

在决定通过居转户落户上海之前，先对社保及自身条件进行评估：2023年上海落户条件自测评定工具（提前判断，落户上海不迷路）

2023居转户落户社保基数

2023年7月1日，上海市人社局官方出台了上海落户社保基数，规定从即日起，有涉及落户及积分中平均工资等事项，依然按照11396/月的社保基数执行，所以2023年上海社保的平均基数以及相对应的倍数如下

1、0.8倍社保基数：9117元/月

2、1倍社保基数：11396元/月

3、1.3倍社保基数：14815元/月

4、1.5倍社保基数：17094元/月

5、2倍社保基数：22792元/月

6、3倍社保（封顶）基数：34188元/月

上海居转户落户社保基数要求是什么？一般来说，在居转户落户上海方式中，社保的缴纳基数涉及年限都是较长的，所以申请人不仅得在2023年符合缴纳基数，在过去的几年中也得按照社保基数缴纳，只有在有效期内社保的缴纳基数均符合要求，才算满足居转户落户方式中的社保要求，其中2011年-2024年的历年社平工资及缴纳基数对应如下：

上海居转户落户社保基数要求

1、7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数+后3年1.3倍社保基数 +中级职称

2、7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数+后3年2倍社保基数

3、5年居住证+5年社保个税+近4年内累计36个月3倍社保个税 +科创相符

4、临港新片区+5年居住证+5年1倍社保个税 

5、张江科学城+5年居住证+最近3年满足2倍以上社保基数或持有中级职称

6、五个新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）

5年居住证+5年社保+3年新城工作+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保

5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保

上海居转户落户社保基数要求是什么？想要通过居转户在上海落户，可以在以上几种落户方式中根据自身的实际情况挑选适合的落户方式，当然必须也满足相对应的社保基数缴纳要求。需要注意的是，在社保缴纳的过程中有5种社保是不符合要求无法落户的。

上海居转户无法落户的5种社保

1、社保基数不达标

社保基数作为上海居转户落户条件的重中之重，申请人在申请落户之前一定要查看自己近几年的社保基数是否均符合要求，如果一直是按照最低基数缴纳社保，或者近几年社保基数达标，前几年社保却无法达到基数要求的，都会被直接退回相关材料。

2、社保个税不匹配

在社保缴纳期间，只有社保与个税的缴纳相符合的情况下，社保缴纳才会被计入缴纳年限，如果出现社保高个税低或社保低个税高的情况，甚至是社保缴纳达标，个税缴纳却出现大面积0申报或者未申报的情况，都是不被允许的。简单来说，社保和个税必须按照个人实际工资收入缴纳。

3、用工跟社保个税不一致

即劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位不一致，在申请落户时，如果申请人的社保和个税涉及第三方代缴，这段代缴时间很可能会被审核部门视为是无效的，需要申请人出示相关证明材料。

4、重复缴纳社保

申请人可以从多家单位领取工资，但只能有一家单位能够以工资薪金的形式缴纳社保，申报个税。其他单位只能是劳动报酬、企业分红等收入，如果多家单位同时为你缴纳社保或申报个税，特别是有在外地缴纳社保或申报个税的情况，发现后，会将双重缴纳社保的周期扣除，不计入累计期间。

5、社保断缴、漏缴

在计算社保缴纳的有效期过程中，公司断缴社保或者漏缴社保将直接导致之前累计的社保全部作废。

上海居转户落户社保基数要求是什么？如果你的社保出现了以上情况，这五种社保是都不能被算在社保缴纳的有效期内的，自然你的居转户落户上海申请也会被退回，想要申请居转户落户上海的小伙伴们，对于社保缴纳的相关要求都了解清楚了吗？如果还有对其他落户方式社保要求不了解的，可点击下方资料通道下载更多落户政策介绍哦！

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