上海积分社保基数怎么计算？2024年7月17日起，上海落户的社保基数要求不变，继续执行11396元/1倍。今天我将为大家解析，关于上海社保调整后，最低、1倍、2倍基数分别要交多少钱？又有哪些可采用的社保基数积分方案？上海积分社保基数怎么计算？一起来一探究竟！

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上海积分社保基数怎么计算：上海居住证社保积分规则

上海居住证120积分体系中，关于社保的积分其实可分为两部分来看：

基础年限分：

在上海市由公司给个人缴纳职工社会保险，满一年，加3分;

加分指标：

0.8倍社保四年累计36个月:25分

1倍社保四年累计36个月:50分

2倍社保四年累计36个月:100分

3倍社保四年累计36个月:120分

注：一年3分的年限分可以和社保基数加分同时积分。

上海积分社保基数怎么计算：2024年7月起上海人才业务社保基数

据上海人社消息：上海人才引进相关业务涉及的市场化评价标准(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)，2024年7月起，仍按11396元/月执行！

0.8倍社保基数  9117元/月

1倍社保基数  11396元/月

1.3倍社保基数  14815元/月

1.5倍社保基数  17094元/月

2倍社保基数  22792元/月

3倍社保基数  34188元/月

（执行时间：2024年7月-2025年6月）

上海积分社保基数怎么计算：上海社保缴纳比例

我们通常所说的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险我国现在实行的是社会养老保险制度，企事业单位需要为自己的职工按照国家规定缴纳。

1.养老保险

企业或单位交社保:单位16%，个人8%

灵活就业人员(或非正规就业人员)：个人24%

2.医疗保险

企业或单位交社保:单位10%，个人2%

灵活就业人员(或非正规就业人员)：个人11.5%

3.失业保险

企业或单位交社保：单位0.5%，个人0.5%

4.工伤保险

企业或单位交社保：单位0.16%~1.52%

按1倍社保11396元/月来推算，公司和个人缴费金额如下：

（以上数据不含公积金及个税）

上海积分社保基数怎么计算：上海积分中社保常见问题

1. 社保补缴与基数匹配

补缴社保：补缴社保、社保基数与个人所得税（个税）不匹配、社保缴纳单位与合同签订单位不一致的情况，均不可用于积分。

个税匹配：申请120分的基础社保，需要提供至少6个月的个税记录。

高倍社保：申请高倍社保积分需倒查3年的工资、个税和社保记录，确保三者匹配。避免出现高工资、高社保、低个税的情况。每月的工资基数、社保基数和个税基数必须一致。

2. 社保断缴

断缴影响：社保断缴不影响积分，政策规定社保积分计算基于累计年限而非连续缴纳。

3. 外地社保转移

外地社保：外地转入的社保不可用于积分，同时不允许在多地同时缴纳社保。

4. 工作变动与社保断缴

工作变动：在上海换工作导致社保断缴，短期内不影响积分，因为社保积分看的是累计年限。

断缴时间：由于高倍社保办理积分需要满足两个条件（近4年累计36个月和近3年累计24个月），社保断缴时间不应超过12个月，否则需重新计算积分。

5. 社保基数调整

基数调整：每年7月，上海会公布新的社保基数（社平工资）。建议在调整社保基数时，应有过渡期，避免直接调整，以免审核不通过

6. 灵活就业社保

灵活就业：灵活就业期间缴纳的社保不可用于积分，因为上海居住证积分制度要求的是职工缴纳的社保。

7. 个体经营户与自由职业者

个体经营户：个体经营户、自由职业者、兼职人员等无法申请上海积分。

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上海积分社保基数怎么计算：上海社保常见积分方案

一、3年0.8倍社保

（1）年龄（30分）+本科学历（60分）+近4年累计36个月0.8倍社保（25分）+基础社保3年（9分）＞120分

（2）年龄（30分）+三级职业资格（60分）+近4年累计36个月0.8倍社保（25分）+基础社保3年（9分）＞120分

二、3年1倍社保

大专学历（50分）+年龄（30分）+近4年累计36个月1倍社保（50分）+基础社保3年（9分）＞120分

三、3年2倍社保

年龄（30分）+近4年累计36个月2倍社保（100分）+基础社保3年（9分）＞120分

四、2年3倍社保

年龄（30分）+近3年累计24个月3倍社保（120分）+基础社保2年（6分）＞120分

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上海积分社保基数怎么计算？希望以上信息能帮助大家更好地理解上海社保调整后的积分规则及方案。想要快速了解更多上海积分等相关内容，欢迎扫一扫右侧一对一规划顾问→→

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