上海办积分社保断交需要重新计算吗？在上海，社保作为积分落户的关键因素之一，其连续性和基数直接关系到每个人的积分累计和最终的落户申请。然而，社保断缴的问题时常困扰着许多人，上海办积分社保断交需要重新计算吗？它不仅影响着积分的累积，还可能对落户申请造成不小的麻烦。本文将详细解析社保断缴对上海居住证积分和落户申请的影响，并提供一些实用的建议，帮助大家规避风险，顺利实现积分落户。

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一、上海办积分社保断交需要重新计算吗：上海居住证积分中社保的分值测算

社保积分主要由两部分组成：基础分和附加分。

1.基础分：每缴纳满一年社保积3分，无上限。

2.附加分：根据社保基数的不同，缴纳一定年限后可获得不同分值的积分。

4年内累计36个月缴纳0.8倍基数，积25分。

4年内累计36个月缴纳1倍基数，积50分。

4年内累计36个月缴纳2倍基数，积100分。

3年内累计24个月缴纳3倍基数，积120分。

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二、上海办积分社保断交需要重新计算吗：社保断缴影响

（1）社保断缴一个月的影响

根据上海积分政策，社保断缴一个月后，只要后续补缴，该月的社保依然会被计入积分。例如，如果某人累计缴纳社保8年10个月，即使第十一个月断缴，只要后面补上，这十一个月的社保仍然有效，再缴纳一个月即可再次积3分。

（2）上海积分社保断缴的影响

1.不匹配的社保和个税：若社保缴纳与个税申报不一致，该月份将不计入积分。

2.社保缴纳基数过低：缴纳基数若低于要求标准，同样不会计入积分。

3.公司原因导致的断缴：若因公司原因导致社保断缴，即使补缴，该月份也不会计为有效。

4.多倍社保积分不足：若累计月份不足，无法申请积分。

5.断缴后的影响：若采用多倍社保积分，断缴后即使补缴，也可能导致社保月份不足或基数不够，影响积分续签。

（3）上海落户社保断缴的影响

1.中级职称居转户：要求最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到1.3倍。

2.7年2倍居转户：要求最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.5年3倍居转户：要求最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.留学生落户：需缴纳6个月1倍社保或12个月1.5倍社保。

5.人才引进落户：通常要求申请人社保缴费基数达到2倍。

若在累计过程中出现断缴或漏缴，将直接影响社保累计时间，导致不满足落户要求。补缴的社保不计入累计月份，且社保与个税需合理对应。断缴可能导致个税缴纳累计时间不足，影响落户申请。

社保基数是根据职工上一年度所有工资性收入的月平均额确定。断缴可能导致本年度社保基数下降，不满足官方公布的社保基数倍数要求。此外，社保断缴补缴等情况会增加审核难度，可能导致社保滞后审核，严重影响落户办理进度。

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三、上海办积分社保断交需要重新计算吗：社保基数区别及要求

（1）社保基数的区别

社保基数是影响积分的另一个关键因素。基数的不同代表着缴纳金额的差异，进而影响到积分的多少。上海居住证积分政策规定，社保缴纳基数需与个税申报相匹配，且与劳动合同中的公司一致。

（2）社保缴纳的要求

1.社保缴纳基数需与个税申报相匹配。

2.社保、个税、劳动合同三者必须为同一家公司。

3.社保缴纳基数需与积分方案匹配。

4.不能同时在上海和外地缴纳社保。

（3）多倍社保积分的注意事项

1.居住证不要断。

2.个税、社保的缴纳基数和单位必须一致。

3.不能存在个税未申报的情况。

4.因公司原因断交社保，补缴的不计入有效月。

5.每年积分续签都需要带3年的社保记录。

在上海，社保的连续性和基数对于居住证积分和落户申请至关重要。社保断缴不仅影响积分累计，还可能对落户申请造成不利影响。

上海办积分社保断交需要重新计算吗？答案是不需要的。为避免上述问题，建议及时关注社保缴纳情况，确保连续性和基数符合要求。如遇断缴，应尽快与公司沟通并采取补救措施。同时，定期核对个税申报情况，确保与社保缴纳相匹配。通过这些措施，可有效规避社保断缴对上海积分和落户申请的不利影响。想要快速了解更多上海积分等相关内容，扫一扫右侧一对一规划顾问→→

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