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社保是上海居住证积分重要的组成部分，同时社保也可以最大限度的帮助大家提升积分，在上海居住证积分120分体系中，社保有两种选择，其中基础项中上海积分社保一年3分是累计吗？用社保积分需要哪些要求？一起来看看2024上海积分细则！
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居住证积分网老师答：
上海积分社保一年3分是累计的。
在上海居住证积分制度中，社保年限分每满一年可以积3分，这种分值是可以累计的。
需要注意的是，社保的缴纳必须满足一定条件，如连续缴纳、不能代缴或补缴等。具体来说，每满12个月的社保缴纳可以被视为积3分，而且社保缴纳的时间越长，积分的效率也就越高。
居住证积分网老师答：
在上海居住证积分120分细则中，社保积分除了一年累计3分之外，还有按照年限累计获取积分的，具体积分规则如下：
1、0.8倍社保四年累计36个月：积25分。
2、1倍社保四年累计36个月：积50分。
3、2倍社保四年累计36个月：积100分。
4、3倍社保四年累计36个月：积120分。
相关阅读：上海个人缴纳社保算积分吗？附上海积分社保常见问题！
对于上海积分社保，相信大家还有一些常见问题，小编简单得到罗列了一些来解答一部分的困惑。
问题一：我的工作公司在上海，是分公司，总公司在北京，社保是总公司负责缴纳的，可以吗？
解答：这个是不可以的，在上海积分计算社保分值时，社保的缴纳地一定要在上海的分公司，劳动合同签署单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者必须一致，和上海的公司相对应，在外地缴纳的社保个税或者与总公司签订的合同都是不被承认的。
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问题二：我的社保基数一直不达标怎么办？
解答：社保基数作为上海积分计算的一项重要指标，如果不达标，是无法得到相应分数的，在与公司签订劳动合同之前一定要问清楚，社保基数是按照多少的基数进行缴纳的，如果没有达到基数要求，可考虑升职提高工资或更换其他工作单位。
问题三：我在上海工作期间一直是缴纳社保的，可是之前老家的社保也一直在缴纳，这种情况怎么办？
解答：两地同时缴纳社保属于违反劳动法，这种情况在申请审批的时候会被认为是弄虚作假，发现该情况后，常规的处理方法为将双重缴纳社保的周期扣除，不计入累计期间。
通过社保去获取积分其实并不算难，难就难在社保缴纳的对不对，年限够不够的问题，小编经常遇到很多家长都是没缴纳对基数甚至还差月份，更重要的是社保缴纳期间没有进行纳税，这样就等于社保与个税不匹配，这种情况是无法申请上海居住证积分的，所以关于个税大家也是需要关注的点。
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