热门搜索
最新政策
上海积分社保分怎么算？社保积分一年是几分？社保积分作为办理《上海市居住证》积分的重要分数指标，很多人想要达到120分的评分标准，相信都离不开社保积分，那么具体的上海积分社保分怎么算呢？有的人明明达到了社保的缴纳要求却无法进行积分，这又是怎么回事呢？今天我们就一起来看看这些问题吧！
点击 2023年上海居住证积分模拟评分系统 查看个人积分详情
上海积分社保分怎么算？影响上海积分社保分的主要指标有两个，一个是社保缴纳年限，一个是社保缴纳基数，年限方面都是一年3分，可累积，至于社保缴纳基数，则是根据个人的社保缴纳情况增加25-120分不等，只要知道这两个指标你也就知道了上海积分社保分怎么算。
社保缴纳年限
在上海市由公司给个人缴纳职工社会保险，满一年，加3分；
社保缴纳基数
0.8倍社保四年累计36个月：积25分
1倍社保四年累计36个月：积50分
2倍社保四年累计36个月：积100分
3倍社保四年累计36个月：积120分
别看上海积分社保分算起来简单，关于社保的“坑”可多着呢，下面我们就通过一些常见问题解答，看看大家在计算上海积分社保分的时候容易出现哪些问题，又该如何解决呢？
杨先生：我的工作公司在上海，是分公司，总公司在北京，社保是总公司负责缴纳的，可以吗？
纪老师：这个是不可以的，在上海积分计算社保分值时，社保的缴纳地一定要在上海的分公司，劳动合同签署单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者必须一致，和上海的公司相对应，在外地缴纳的社保个税或者与总公司签订的合同都是不被承认的。
杨女士：我的社保基数一直不达标怎么办？
白老师：社保基数作为上海积分计算的一项重要指标，如果不达标，是无法得到相应分数的，在与公司签订劳动合同之前一定要问清楚，社保基数是按照多少的基数进行缴纳的，如果没有达到基数要求，可考虑升职提高工资或更换其他工作单位。
段先生：我在上海工作期间一直是缴纳社保的，可是之前老家的社保也一直在缴纳，这种情况怎么办？
张老师：两地同时缴纳社保属于违反劳动法，这种情况在申请审批的时候会被认为是弄虚作假，发现该情况后，常规的处理方法为将双重缴纳社保的周期扣除，不计入累计期间。
刘女士：在上海工作期间，2022年我的社保基数是按照1.3倍缴纳的，可是没有缴纳个税，这种情况可以吗？
何老师：这种情况是不可以的，社保缴纳基数必须与个税缴纳基数相一致。在社保缴纳期间，只有社保与个税的缴纳相符合的情况下，社保缴纳才会被计入缴纳年限，如果出现社保高个税低或社保低个税高的情况，都是不被允许的。
上海积分社保分怎么算？以上就是关于上海积分社保分的计算方法以及常见问题，另外，需要注意的是，硬调社保作为常见问题也是不被允许的，社保必须要稳步提升，不能调整差距过大，并且要说明调整社保原因，同时出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明，否则你所缴纳的社保也是无法被计算在上海居住证积分之内的。
一对一规划顾问
热线电话
免费咨询热线
15221632941
公众号
沪邦邦留沪安家
一手政策消息，随手掌握
顶部
为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护
提交成功
一对一规划顾问
更多福利，等你解锁！
