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随着上海不断的持续发展，对各类优秀人才的渴求也日益增长。2025年，上海市人才引进政策再次优化升级，广纳贤才，不断的放宽引进人才的落户需求。那么，上海市2025人才引进政策有哪些条件？又有哪些具体的引进方式呢？让我们一同深入解析。
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1、学历与职称要求：
申请人需具备本科及以上学历，且获得相应学位；或者拥有高级职称、高级技师资格等。
这是对人才基本素质的重要考量，确保引进的人才具备扎实的专业知识和能力。
2、年龄限制：
申请人年龄应距离法定退休年龄5年以上。这一规定旨在保证引进的人才能够在上海有足够的时间为社会经济发展做出贡献。
3、社保与个税缴纳：
申请人需一直依法缴纳社保和个税，这不仅体现了申请人的合法就业和纳税意识，也是对其在上海工作稳定性的一个衡量标准。
4、公司资质：
申请人必须与上海具有人才引进落户资格的用人单位签订劳动合同，且该公司需正常经营、无不诚信记录，依法纳税并按规定参加上海市社会保险。同时，公司需要有独立法人资格才有可能提出申请。
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1、博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位。
2、获得省部级以上政府表彰的人员。
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4、国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
5、硕士研究生学历学位：工作1年+缴纳2倍社保基数。
6、本科学历学位：工作2年+缴纳2倍社保基数（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）。
7、取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。工作2年+缴纳2倍社保基数。
8、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
10、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
11、创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年
12、创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。
13、创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。
14、企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税。
15、企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业。
16、真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才；
17、该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才；
18、用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。
材料准备：
根据人才引进落户上海的政策要求，准备相关材料，如身份证、学历证书、职称证书、社保及个税证明、劳动合同等。具体材料需根据落户通道及自身情况而定，准备时间视个人情况而定。
单位申报：
由用人单位人事注册登录“一网通办”系统，填写相关信息，上传电子材料，向公司注册地人才服务中心提交落户申请，等待预审。
审核及公示：
● 调档核档：预受理通过后，下载调档函进行调档，档案到达上海后进行档案和教育背景核实，一般需要2 - 3周。
● 提交材料：档案审核通过后，预约线下提交材料，带齐预审的所有材料到用人单位注册地人才服务中心，老师会验原件，收复印件。
● 初审：区人力资源和社会保障局、市人才中心自现场受理之日起5个工作日内，依据相关政策提出初审意见。初审通过的，将材料及时上报市人力资源和社会保障局。
● 审核：市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于10个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示，不符合要求的及时提出修改意见。
● 公示：审核通过后，等待公示，人才引进公示期为5天。
落户办理：
公示结束后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证。江苏、浙江、安徽可进行线上办理。迁好户口后，可去派出所办理户口本和身份证
*附人才引进落户申请表填写指南：
以上内容希望能帮到大家，如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的沪邦邦专业老师为您解答！
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