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大家都知道想要在上海落户，首先需要在上海缴纳社保，同时还知道上海落户方式还挺多，既然知道社保跟落户挂钩，那么问题就来了，上海交社保几年可以落户呢？尤其是想要走居转户落户的普通方式，那么对社保个税的要求更为严格，来看看上海居转户2025新政最新要求是什么？
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✔️持有《上海市居住证》累计满7年；
✔️持有居住证期间按照规定参加上海城镇社会保险满7年；
✔️持有居住证期间依法在上海缴纳个人所得税；
✔️有中级职称或技师，且应达到一定的市场化评价标准（市场评价标准正常要求社保达到近4年有36个月≥1.3倍）；
✔️从事与中级职称或技师相对应的工作；
✔️用中级职称作为落户条件需要拥有可积分的大专及以上学历；
✔️用技师作为落户条件需要证书的取得方式合规，如报名条件涉及到学历则需要学历合规。
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✔️持有《上海市居住证》累计满7年；
✔️持有居住证期间按照规定参加上海城镇社会保险满7年；
✔️持有居住证期间依法在上海缴纳个人所得税；
✔️社保要求近4年有36个月≥2倍；
✔️持有《上海市居住证》累计满5年；
✔️持有居住证期间按照规定参加上海城镇社会保险满5年；
✔️持有居住证期间依法在上海缴纳个人所得税；
✔️工作岗位符合企业的科技和技能岗位；
✔️社保要求近4年有36个月≥3倍。
按累计计算。
在政策中，持有《上海居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。
在最新发布的上海居转户指导中，7年居转户落户政策得到了明确。申请人现在可以通过两种途径实现落户：
👉一种是连续7年持有居住证并缴纳社保个税，同时获得中级职称并在最近3年满足1.3倍的社保基数，即每月14815元；
👉另一种途径是同样的7年居住证和社保个税缴纳，但在最后3年社保基数需达到2倍标准，即每月22792元。
💁Tips：
原先规定的前4年需保持1倍社保基数的要求已被取消，但申请人应避免采取极端操作，如突然大幅提高社保基数，这可能会增加被拒绝的风险。
1、公司不能是人事代理，就是俗称的人事外包行为
2、上海办事处和不在上海申报营业税的分公司
3、外地公司派遣到上海工作或者上海公司派遣到外地工作的，只要派遣合同上有体现就不可以
同时，上海特殊地区居转户政策，只有满足该区域居转户落户条件就可以申报落户，对公司要求如下：
（1）张江科学城缩短至5年或3年：张江科学城用人单位、张江科学城重点产业。
（2）自贸区临港新片区缩短至3年：要求公司工商注册地、财税户管地、实际经营地都在自贸区临港新片区，三地合一。
（3）五大新城、南北重点转型区域缩短至5年：五大新城或者南北重点转型地区的重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位。
📅居转户常规的申请时间：
预受理通过之后到公示三个月
预受理通过之前的时间是根据客户提供材料的配合度来决定的
大家走居转户落户时，不要只关注了自己持上海居住证的时限，建议密切关注自己的社保缴纳记录；不要在最后审核的关头才知道自己的社保出现了问题。以上内容希望能帮到大家，如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的专业老师为您解答！
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