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上海落户社保基数2025:不同落户方式对社保个税的要求!

来源:居住证积分网

2025-04-15

69 浏览

对于希望在上海落户的申请人来说,了解不同落户方式对社保和个税的要求至关重要。以下是上海落户社保基数2025中,不同落户方式对社保个税要求的详细解析。

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上海落户社保基数2025——上海社保基数1倍、2倍、3倍需要缴纳多少钱

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1倍社保基数:11396元/月个人缴纳:1196.6元公司缴纳:3049.1元

 

1.3倍社保基数:14814.8元/月个人缴纳:1555.6元公司缴纳:3963.8元

 

1.5倍社保基数:17094元/月个人缴纳:1794.9元公司缴纳:4573.7元

 

2倍社保基数:22792元/月个人缴纳:2393.2元公司缴纳:6098.2元

 

3倍社保基数:34188元/月个人缴纳:3589.7元公司缴纳:9147.3元

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上海落户社保基数2025——不同落户方式对社保社保个税的要求

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居转户落户对社保个税的要求

7年居转户7年居住证+7年社保+7年个税+中级职称+社保后3年1.3倍

7年居住证+7年社保+7年个税+社保后3年2倍

5年居转户5年居住证+5年社保+5年个税+社保后3年3倍

临港新片区:5年居住证+5年社保+5年个税+社保后3年1倍

张江科学城:5年居住证+5年社保+5年个税+社保后3年2倍

五大新城:5年居住证+5年社保+5年个税+社保后3年2倍

南北重点转型:5年居住证+5年社保+5年个税+社保后3年2倍

3年居转户临港新片区:3年居住证+3年社保+3年个税+社保后2年1倍

张江科学城:3年居住证+3年社保+3年个税+社保3年2倍

 

人才引进落户对社保个税的要求

直接落户上海

1、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位

2、获得省部级及以上政府表彰的人员

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选

4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员

5、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才

6、取得国家一级职业资格证书高技能人才

7、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛

8、创业投资管理运营人才+投资3000w

9、体育,艺术,航运等领域中顶尖人才

10、本市各区域自主审批的紧缺急需人才

11、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才 

1-3年落户上海12、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保个税

13、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保个税

14、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保个税

15、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户

16、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保个税

17、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保个税

18、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业 

 

留学生落户对社保个税的要求

直接落户,无社保基数要求

1、世界排名前50院校毕业留学生(一共78所)

2、国(境)外高水平大学博士

3、国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务

4、世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务

5、上海人社认定的高层次人才留学人员 

缴纳6个月社保个税,无社保基数要求

6、世界排名前51-100院校毕业留学生(一共82所)

7、上海科技创新职业清单内单位引进境外高水平大学科学,技术,工程和数学等紧缺专业学士及以上学位留学人员 

 

缴纳6个月社保个税,1倍社保基数

8、国外非高水平大学博士

9、双一流本科+国外非高水平大学硕士

10、非双一流本科+国外排名100-500大学硕士

11、国外本科+硕士国外排名100-500大学本科(不含专升本、HND)进修人员、访问学者

缴纳1年社保个税,1.5倍社保基数12、国内非双一流+国外非高水平国内专科+国外硕士(非排名前100院校)

13、HND起点的本科+国外硕士(非排名前100院校)

上海落户社保基数2025——上海社保个税不匹配的情况说明

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1.正规的劳务派遣

这种属于劳动合同跟派遣机构签,社保和个税也是派遣机构缴纳,只是实际用工单位在另一家公司,但跟派遣机构有正规派遣协议,且用工单位和派遣机构都是上海注册的企业。

这种是可以办理上海居转户的,但要由派遣机构在自己一网通办后台提交。

 

2.总部与分公司分开缴纳

社保和个税不在同一家单位,但是这两家单位是总部和分公司关系,并且都注册在上海,且能提供有效证明和分开缴纳的说明,也是可以作为有效时间办理居转户的。

 

3.社保委托第三方代缴

根据社保法规,社保只能由用工单位登记缴纳,现在第三方代缴基本都取消了。历史记录存在这种情况的话:劳动合同及个税属于实际工作单位,社保委托第三方机构代缴,且有代缴委托协议,且也缴纳在上海,只要提供相关证明和说明,也是有机会算作有效时间的。

 

4.社保不在本单位,个税也不在本单位

社保是一家单位缴纳,个税也是另一家单位缴纳,这就不行了!因为连工资和个税都不自己负责的话,要么这家公司人事职能基本不能自理或有其他非正当目的,要么就是这个人属于非正式或非稳定员工,两者都不属于上海落户审核能接受的,这段时间只能扣除!

 

5.同时期社保个税存在2家及以上重复缴纳记录

这种就属于有“重工”风险,非常严重,肯定是要写说明扣除的,如果是近两三年存在重复社保或重复个税的,现在查的很严格,基本都会退回落户申请。

 

6.外地单位派遣到上海,或上海单位派遣到外地

这种就算社保和个税都是缴纳在上海注册的同一家单位,落户也是不予认可的。

1)外包派遣:没有提交派遣相关证明文件,比如派遣协议,人力外包公司的派遣资质证明等;

2)部分代缴:社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件;

3)纯代缴:工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴。

 

以上内容希望能帮到大家,如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询,我们有资深的专业老师为您解答!

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