上海市2025人才引进政策将于今年11月30日到期，在众多落户上海的方式中，人才引进落户上海，因为无需居住证、落户时间短、审核快的优势，一度成为落户上海首选方式的热潮，不仅因为节约了时间成本也使经济成本最大化。本文汇总了18类人才落户的要求，看看你是否符合条件！

不知道自己的落户条件？点击【上海落户条件自测系统】进行查询

上海市2025人才引进政策——哪18类人才可以直接落户上海？

第一类：高层次人才

1．博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位

2．获得省部级以上政府表彰的人员

3．列入省部级及以上人才培养计划的人选

4．国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员

第二类：重点机构紧缺急需次人才

5．硕士研究生学历学位：工作1年+缴纳2倍社保基数

6．本科学历学位：工作2年+缴纳2倍社保基数（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）

7．取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高能人才。工作2年+缴纳2倍社保基数

第三类：高技能人才

8．获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）

9．取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才

10．取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才

第四类：市场化创新创业人才

11. 创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年

12. 创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年

13. 创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户

14. 企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税

15. 企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w的上市企业

第五类：特殊人才

16．真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才

17．该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才

18．各区域重点产业推荐的人才

点击下方图片一键测算你的落户条件↓↓↓

上海市2025人才引进政策——申请引进人才落户的主要要求

1、个人要求

申请人的学历最低要求要达到本科+学位；年龄距离法定退休年龄5年以上；

并且一直依法缴纳社保和个税，没有违法犯罪记录，没有进入失信名单。

2、公司要求

首先是所在公司要有进行人才引进落户的资格，可以提前问一下公司HR。

一般高新企业公司是有名额限制和时间限制，有些规模比较大的公司是要提前交材料排队的，但是这个也不是绝对的。

现在上海已经逐步放宽人才落户政策，只要能满足落户的条件，都会很快走完流程。

3、社保要求

上海落户社保基数到底多少倍，人才中心没有明文规定，我们正常是要求申请人的社保满足2倍的社保基数缴纳。

这里特别需要说明一下的是，没有绝对的要求社保>2倍，不同的行业，不同的岗位，不同公司属性，多多少少都有一些不同。

但是为了提高通过率，我们还是建议尽量要达到2倍的社保基数。

上海市2025人才引进政策——人才引进落户申办流程

1、主申请人准备好落户材料，把材料交给用人单位经办人事，由经办人事在“一网通办”提交落户申请，等待预审。

2、预受理通过后开始调档，档案到达上海后，人才中心会对档案进行审核。

3、档案审核通过后，经办人事会收到短信，就可以预约线下提交材料（部分人才服务中心不需要预约，可以直接去提交材料），单位人事携带身份证和纸质落户才到受理点提交。

4、现在接受纸质材料之后，等待初审和审核，其中初审在5个工作日内完成，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

5、审核通过后，进行公示，人才引进落户上海公示期为5天。

6、公示结束后，上海落地派出所可以查到准迁信息后，就可以到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，部分省份可以进行线上办理，就不用回户籍地办理。

7、办理好户口迁移证之后，去派出所领取户口本，办理新身份证。

工作日内完成，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核，经审核通过的，公示时间为5天。

上海市2025人才引进政策——人才引进落户申办材料