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上海居转户落户是很多沪漂在上海打拼多年首选的落户方式，持居住证年限即可转为上海户口，而明年即将迎来2025上海居转户最新政策的新旧更迭，如果你今年来不及申请居转户了，2024居转户这几个关键点千万要注意！
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1、居住证满7年
2、持证期间社保满7年
3、持证期间依法合理纳税
4、有上海社保
解读：
① 居住证是指长期居住证（绿色的），持有累计84个月即可（允许中间断）。人才引进居住证也算累计年限，但需注意的是临时居住证和投靠类居住证不计入累计。
②如果持居住证证满84个月，但是其中有几个月没有缴纳社保，或者如果如果缴纳社保满84个月，但居住证断了几个月，都是不够的。注意：这个84个月，要求同时满足持证和正常缴纳社保，且是允许累计的，其中社保断缴补缴月份需扣除。
③ 持有居住证期间，个税、社保缴纳基数都应该应该和你的工资和社水平匹配。
个税有未申报情况；漏税；多税；社保 、个税和工资基数不一致都是不可以的 ，需要说明的是如果工资未达到起征点（2018年10月前3500,10月后5000），只需要进行零申报即可，未进行零申报也是不可以的。
④ 同时在上海及以外两地缴纳社保及以工资申报个税，是居转户大忌。
最近遇见很多家长为了买房等，同时在外地缴纳社保，这样的情况涉嫌挂靠！涉嫌挂靠！涉嫌挂靠！建议考虑转户家长一定不要这样处理。
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5、中级以上职称(与单位岗位匹配）
6、36个月以上两倍社保
7、一些隐性要求
解读：
⑤ 中级职称及技师：具有中级职称或者二级以上级别（上海取得，外地职称需进行评审），且职称需与单位岗位匹配。
⑥ 申请前最后连续36个月满足社保两倍及以上缴纳：
如果没有中级职称，可以用3年两倍以上社保去代替，但纪老师见了很多家长前4年最低或者低于一倍缴纳，最后3年提高至2倍或者3倍，这样都是不可取的，建议家长稳步提高，最终连续3年2倍以上。
⑦一些隐形条件
很多家长反映有职称但没能转户或者排队遥遥无期，其实转户还有一些隐形条件，比如居住证积分达标120；比如职称转户需要1年以上1.5倍以上
8、无虚假材料
解读：
这些都是一票否决的，主要是醉驾、材料作假等问题等问题，这些问题，一经发现，一票否决，没有任何余地。希望大家千万不要触碰这条红线。
问题1：持证时间是按照连续还是累计计算？
答：按累计计算。在政策中，持有《上海居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。
问题2：居住证没有及时续签中断过怎么计算？
答：持证时间按累计计算因此居住证中断过也没有关系，计算持证时间以持有时间计算，中断的时间会被扣除。
如果遇到居住证中断超过一年，导致必须要重新办理居住证的情况，也是一样的，新旧居住证时间累计计算，不会因为居住证过期而作废。
问题3：公司按照上海最低社保基数缴纳，是不是也没有办法居转户了？
答：如果社保是按照最低缴纳，是达不到申请居转户的申请标准了，除非现在提高社保基数，往后推迟居转户申请的时间。
问题4：社保基数比例和个税缴纳金额不匹配，这个怎么理解？社保按照1.3倍数交，个税申报基数也要和这个一样吗？比这个高可以吗？
答：个税基数=工资-社保缴费个人部分的-个人公积金，社保基数上一年度的平均工资，所以社保基数可以推算出你的最低（合理）缴纳个税的金额，可以高但不能低。
问题5：异地重复缴社保情况能通过审核吗？
答：现在个税已经实现全国联网，拉2019年以后的个税单子就会显示个人申报的所有个税情况，网上提交预审，一看社保、二看个税，多地多家工薪所得报税属于重工，申请居转户可不予接受。
问题6：职称和岗位不匹配可以通过预审吗？
答： 不结合个人工作岗位，不了解职称是否符合可用于居转户的职称目录，盲目考职称；考了与岗位匹配的职称，却不了解出具相应的证明材料，卡在了一张公司聘书上。
问题7：工作期间大部分税额为0怎么办？
答：如属收入未达到纳税起征点造成的0税问题，可附财务原始工资发放凭证以作说明；如核查属未依法纳税的，则不符合申报条件。
问题8：五年三倍的通道，对岗位还有什么要求？
答：目前政策上仍明文规定，属于企业科技和技能人才，才能走这一条。但各区人才中心操作上会有不同。
问题9：居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理？
答：个人与用人单位建立劳动关系，由用人单位为其办理用工、缴纳社保、代扣代缴个人所得税，以及办理居住证及积分事宜，故用工、参保、纳税等均应—致。
问题10：落户审核期间，能离职吗？
答：不建议离职，辛苦准备材料，等也等了很久。不然只能撤销申请，由新单位再重新提交，所有流程再走一遍，耽误时间和精力。
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