根据上海落户政策2025最新版,想要在上海落户,社保缴纳情况很关键,即使基数高,如果缴纳不正确也是徒劳。2024-2025年上海落户的新社保基数已经出炉,你的收入是否达到了要求?今天,我将为你梳理上海落户政策2025最新版的调整规则以及不同落户途径所对应的社保基数要求。
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首先,从2024年7月开始,上海落户的社保基数将按照以下标准执行:
1倍社保基数:每月11396元,个人需缴纳1197元,单位需缴纳3095元;
1.3倍社保基数:每月14815元,个人需缴纳1556元,单位需缴纳4024元;
1.5倍社保基数:每月17097元,个人需缴纳1795元,单位需缴纳4643元;
2倍社保基数:每月22792元,个人需缴纳2393元,单位需缴纳6190元;
3倍社保基数:每月34188元,个人需缴纳3590元,单位需缴纳9285元。
对于计划在上海落户的朋友们,除了要满足2024年上海规定的社保缴费基数门槛,还需要注意近年来个人的社保缴纳基数是否符合历年的标准。请检查你的社保缴纳记录,确保它们符合历年的相应倍数要求。
上海的落户途径主要包括居住证转户籍、人才引进、留学生落户、应届毕业生落户以及投靠落户。其中,居住证转户籍、人才引进和留学生落户这三种方式与社保缴纳基数紧密相关。
1.上海留学生落户
QS排名前50:无需社保基数要求,可直接落户;
QS排名51100:需缴纳6个月社保后可落户(无基数要求);
QS排名Top100以外:需缴纳6个月1倍社保基数后可落户;
QS排名Top500以外:需缴纳12个月1.5倍社保基数后可落户。
2.上海人才引进落户
本科学历:在重点机构工作满2年,需缴纳2倍社保基数;
硕士学历:在重点机构工作满1年,需缴纳2倍社保基数;
博士学历:在普通公司工作满6个月,需缴纳2倍社保基数。
3.上海居住证转户籍落户
有中级职称:需有36个月缴纳1.3倍社保基数;
无中级职称:需有36个月缴纳2倍社保基数;
科创人才:需有36个月缴纳3倍社保基数。
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1.系统自动调整
如果您去年的平均工资高于今年的社保基数,单位在进行工资申报时,系统会自动进行调整。
注意:每年只能调整一次,且在每年月平均工资公布后,上海社保自助经办平台会开放社保调整入口。
2.网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额。
注意:这种方式属于“硬调”社保,需要补缴的金额较多,通常公司不允许这样操作,且人社部门也不认可补缴性质的社保。
3.更换单位调整社保基数
在每月5日至26日之间,将社保账户从原单位转移到新单位,可以对社保基数进行调整。
注意:虽然有人通过这种方式操作,例如先将社保从原单位转出,一个月后再转回原单位,直接调整社保基数,但这种方式存在风险。
01 必须在上海缴纳
社保个税对于上海市的个体和单位,均有义务在上海市缴纳个人所得税及社会保险。
如果个人所得税及社保的缴纳地不是上海,将无法获得上海户口!
02 社税单位一致
在上海落户要求劳动合同单位、社保缴纳单位以及个税缴纳单位必须是一致的。
如果劳动合同单位在上海,但是社保和个税却是在其他城市的总公司缴纳,那这就属于劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位不一致了。
通常情况下,除了合规的劳务派遣单位或者总分公司等有实际关联的单位外,社保和个税的缴纳单位应为同一家单位,否则无效。
如属于集团公司关系,需提供情况说明,并附上工商资料以及附有工商局档案章的资料。
03社保个税基数匹配
社保与个税需保持匹配。
主要通过参考社保基数推算上一年度的工资性收入,再与通过个税推算的年度工资性收入对比,判断是否大致匹配。
社保基数符合要求,但是个税不匹配,仍然是无法落户成功的。
个税出现零税、没报税等问题,那就有偷税漏税的嫌疑。
最佳匹配情况:个税基数≥社保基数≥最新的社会平均工资
需要注意的是:社保和个税的缴纳都必须高于社会平均工资要求;社保和个税缴纳基数相差不要超过10%。
根据上海落户政策2025最新版,社保基数的调整是落户过程中不可忽视的一环,它直接关系到个人的落户资格。想要快速了解更多上海落户等相关内容,欢迎扫一扫右侧一对一规划顾问→→
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