新一年的开始,是很多沪漂人士离职跳槽的高峰期,大家都会在年后开始找工作,或者现在已经开始观望新公司的薪资条件。尤其是想要在明年申请落户上海的小伙伴们,薪资的高低更是和落户要求分不开,那么2025上海落户最新条件,普通人明年工资多少才能成功落户呢?大家在找工作时,留意查看不同落户方式下的工资要求。
不了解上海落户具体要求?点击【上海落户条件查询入口】一键查询落户资格!
对于落户上海来说,不管走什么方案,都离不开“社保基数”这个关键因素,而决定社保基数的就是我们的工资收入。
现阶段下的社保基数为:
1倍社保基数
社保基数为11396元/月,个人需要缴纳1197元,单位需要缴纳3095元;
1.3倍社保基数
社保基数为14815元/月,个人需要缴纳1556元,单位需要缴纳4024元;
1.5倍社保基数
社保基数为17097元/月,个人需要缴纳1795元,单位需要缴纳4643元;
2倍社保基数
社保基数为22792元/月,个人需要缴纳2393元,单位需要缴纳6190元;
3倍社保基数
社保基数为34188元/月,个人需要缴纳3590元,单位需要缴纳9285元。
还不知道自己社保基数的沪漂们可以按照以下方式进行查询:
01在手机下载"随申办"APP
02点击首页【三金账单】
03点击养老金旁边的【查看详情】
04点击下方【养老金保险情况查询】,可以看到所有交社保的情况
05选择对应的年份,点击右边【查看】就可以看到月份交费基数、交费单位
点击下方图片窗口一键查询落户最新方法!
人才引进直接落户上海最新条件如下↓
1、博士学历+相应学位/高级职称十匹配职位
2、获得省部级及以上政府表彰的人员
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选
4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员
1、重点机构+硕士学历学位+1年2倍社保
2、重点机构+本科学历学位+2年2倍社保+专业技术、管理、创新团队核心成员等
3、国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才+2年2倍社保
注:获得技能大奖或省部级奖励必须在得到相关证书后5年内申请落户上海,否则也会导致申请被拒,无法以该方式成功落户上海
1、中华技能大奖等荣誉(有证书)
2、国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)
3、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛
市场化创新创业人才
1、获得1000W投资十持股10%+工作2年
2、3年内完成5000W技术交易额+工作2年
3、投资3000W,直接落户上海
4、100W个税+3年3倍社保
5、10%股份+利润率10%+年纳税1000w上市企业
在航运,文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才,或者是上海市各区域自主审批的紧缺急需人才,直接落户上海
1、拿到相关的证书、奖项、称号
2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才
3、纳税达到3000W企业推荐的人才
留学生直接落户上海最新条件如下↓
1、学校榜单排名1-50留学生(直接落户)
2、国外高水平大学博士毕业生(直接落户)
3、学校榜单排名51-100留学生半年落户,不看社保基数6个月落户上海(直接落户)
4、高水平大学+SETM专业+科创清单企业+6个月社保
投靠直接落户上海最新条件如下↓
1、结婚领证10年+配偶上海户籍+年满35周岁
2、结婚领证7年+配偶上海户籍+少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女
3、结婚领证5年+配偶为上海户籍残疾人或支内、知青人员及其子女
4、父母有一方为上海户籍+满16周岁或普通高中就读+符合计划生育
居转户落户工资
(1)7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍(目前工资满足13440元),且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍(目前工资满足20676元),且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
(3)5年+3倍社保(科创科技企业)
最近4年内累计36个月达到社保3倍(目前工资满足31014元),其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。
(4)临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍(目前工资满足10338元),且社保与个税要相匹配。
留学生落户工资
1、境外博士毕业、国内211本科境外硕士;
2、国内非211本科境外世界排名前500名的硕士;
3、境外世界排名前500名的本科学士及以上;
4、国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。
符合以上四种学历要求的,社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳1倍以上社保。(目前工资满足11396元以上)
5、国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名;
6、境外非世界前500名的本科学士及以上学历。
要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近12个月连续在同一单位缴纳1.5倍以上社保。(目前工资满足17094元以上)
1、系统自动调整
如果单位人事在做工资申报的时候,你去年的平均工资高于今年社保基数,那系统会自动调整。
注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台会默认自动调整。
2、更换单位调整社保基数
可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。
注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,一个月后再将社保转入原单位,直接调整社保基数。这种方式虽然可行,但短时间内还是有风险。
3、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额。
注意:属于“硬调”社保的方式,是风险最大的调整社保方式,一经查出有可能会影响落户结果,因此一般我们并不推荐。
不同工资的人适合的落户方式不一样,大家选择适合自己的方式拿到上海户口!
无论是选择哪一种方式,想要成功落户上海的工资标准最低也要在1.2w左右。尽管看似上海的社会平均工资很高,但是上海的人口基数庞大,且顶端高薪人才收入较高,大大拉高了工资水平待遇。因此,对于普通人来说,个人工资一般在一倍社保基数左右,想要落户上海还是适合走常规的七年居转户的落户方式。建议大家符合条件的早日落户!
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