人才引进落户上海需要什么条件?无需居住证也能拿到上海户口！

2、如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，具体要求提供的材料也不一样

3、申请人子女年龄未满16岁，提交医学出身证明即可申请随员

4、已超过16周岁的子女，在普通高校就读，提供学籍证明，也可以申请随员落户

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人才引进落户上海需要什么条件：上海人才引进“人才”条件

一、高层次人才

🔹具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

🔹获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

🔹本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

二、重点机构紧缺急需人才

🔹具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

🔹 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

🔹具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

🔹重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

三、高技能人才

🔹获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

🔹取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

🔹取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

四、市场化创新创业人才

🔹有显著经营业绩的企业家；

🔹市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

五、专门人才和其他特殊人才

🔹航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

🔹本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。

哪些公司属于重点机构？

1、高新技术企业

2、高新技术成果转化项目承担单位

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心

4、本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

人才引进落户上海需要什么条件：上海人才引进的申请流程

1. 申请人准备落户材料，把材料交给用人单位hr，由hr在一网通办，填写信息及上传电子材料，提交落户申请，等待预审

2. 预受理通过后，在一网通办上下载调档函，进行调档(先咨询档案存放地是否可以线上调档，不能线上调档就需要本人或者委托他人到档案存放地调档)，档案到达上海后，会进行档案和教育背景核实。

3. 档案审核通过后，预约线下提交材料(部分人才服务中心不需要预约，可以直接去提交材料)，单位人事携带身份证到受理提交纸质材料(预审阶段提交的所有材料都准备原件及复印件)。

4. 材料提交后，进行初审

5. 初审通过，然后进行审核

6. 审核通过后，进行公示，人才引进公示期为5天，无异议的进行户口迁移手续

7. 公示结束后，等派出所可以查到准迁信息之后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，江浙皖可进行线上办理

8. 办理好户口迁移证之后，去派出所领取户口本，办理身份证。

人才引进落户上海需要什么条件：上海人才引进的申请材料

1.《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》

2. 个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证；

3. 就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证；

4. 符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺；

5. 本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证；

6. 与申请条件相应的材料。

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人才引进落户政策相较于其他方式时间短、成本低，而且全家快速落户上海的捷径。也是很多人才来上海的首选落户方式，但大家要注意上海人才引进落户政策截止日期是2025年底，一定要提前规划，以防政策出现大变动，影响落户！

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