上海开放落户政策出台!你是否曾在上海落户过程中遭遇挫折?别担心,小编为你整理了一份详尽的避坑指南,帮助你在2024年顺利落户上海,避免不必要的麻烦。上海开放落户政策出台!请避免这些常见陷阱!
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1.确保你的居住证在有效期内,并且累计满7年。如果居住证过期未续签,未续签的时间将不计入累计时间。
2.社保和个税的缴纳不要中断或补缴,否则在提交落户申请时很可能会被拒绝。
3.不要在外地考取中级职称,因为外地职称需要经过上海的复核才能用于落户申请。
4.社保基数是落户审核的重要部分,尤其是前4年的社保记录。只要不是大面积的最低社保和零个税,通常不会有太大问题。
5.不要在外地同时缴纳社保,否则审核可能会被退回,且在上海的社保累计也可能不被认可。
6.劳动合同单位、社保和个税缴纳单位必须一致,否则需要扣除不一致部分的累计月份。
7.社保和个税必须匹配,即你今年的社保缴费基数应与你在本单位上一年度的纳税平均工资相符。
8.落户期间不要离职,因为落户流程可能需要23个月。如果在这期间离职,可能会导致社保和个税中断,从而影响落户结果。
9.如果选择通过职称落户,你需要获得单位的聘书,并且单位的行业必须与你申请的职称相匹配。
10.切勿伪造学历材料,一旦被发现,将直接被列入落户黑名单。
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1.提交高级职称申请时,无论是上海还是外地的职称,都需要具备相应的中级职称、学历和工作经验。
2.留学生除了可以通过留学生渠道落户,还可以选择重点机构人才引进方式,只要学历得到留服认证即可。
3.并非所有高新技术企业都有落户名额,这取决于公司的规模和纳税记录。新申请的高新技术企业将面临更严格的审核。
4.人才引进通常要求申请人距离法定退休年龄至少还有5年以上。对于特别优秀或紧缺的人才(如某些理工科高级职称),年限要求可以适当放宽。但据经验,除了一些大型国企外,私企和外企很难获批。
5.重点机构本科学历落户,最好为理工科背景;若非理工科,则必须是企业核心部门的高管。
6.农村户口无法办理人才引进落户,必须先转为非农户口。随调人员也有同样的要求。
7.薪资水平和社保缴纳系数通常要求达到上海市平均工资的2倍(理工科研发人才可通过补充材料适当降低此要求)。
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1.留学生回国后的两年内,必须在上海就业。
回国时间:以回国落地时间为准。
上海就业:以在上海缴纳社保时间为准。
2.回国后应尽快办理中留服的学历认证。
3.避免选择劳务派遣或外包服务等不具备落户资格的工作。
4.劳动合同期限需为2年或以上,且在提交落户申请时,合同剩余有效期需超过3个月。
5.社保和个税缴纳单位必须一致,基数要匹配,不能出现个税高于社保基数或社保基数高于个税的情况。
6.成绩单需上传原件或原件电子版,并提供查询路径和密码。
7.若有国内网课时间,务必保存学校发送的网课邮件或学校盖章的通知书。
8.全程国内网课的留学生,无论原因如何,都无法落户。
9.留学生在读期间不得缴纳社保和个税,否则无法通过落户审核。
10.若出国前在国内无学籍档案,必须先建立档案。
1.应届毕业生必须在毕业当年的规定时间内提交落户申请,逾期将无法办理。
2.若在规定时间内未就业或未申请,将失去以应届毕业生身份落户的资格,只能通过人才引进或居住证转户口的方式办理。
3.在校期间避免缴纳社保(创业情况除外),实习期间的收入应申报为劳务报酬而非工资。
4.劳务派遣、外包服务、非法人企业和个体工商户等工作性质不符合落户要求。
5.选择有应届毕业生落户资质的单位,并确保单位愿意并有经验配合办理落户手续。
6.如果单位上一年度落户上海的应届毕业生全部离职,该单位将失去本年度应届毕业生落户上海的资格。
7.获得落户批复后,单位和学生必须在6个月内完成落户手续,否则将失去落户资格。
8.在落户办理过程中不得离职,否则将失去应届毕业生落户上海的资格。
9.签订的劳动合同有效期需超过1年。
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