外地有社保记录不能落户上海？上海的新社保基数即将揭晓，这一消息让许多在上海工作的人感到紧张，同时也引发了诸多疑问：如果社保缴纳不达标，是否就意味着无法在上海这座大都市落户？实际上，社保缴纳不达标并不一定意味着无法落户上海，具体情况需要具体分析。外地有社保记录不能落户上海？在2024年，你的社保缴纳情况可能还有转机！

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外地有社保记录不能落户上海：社保缴纳不达标的几种情况

（一）社保基数不达标

1. 所有时间内社保基数均不达标

如果申请人在所有时间内的社保基数都未达到要求，那么很遗憾，这种情况下落户的可能性非常小。

例如，如果申请人通过7年居住转户的方式申请落户，但在7年内社保都是按照最低基数缴纳的，那么这种情况通常无法通过落户申请。

解决办法是：从现在开始提高社保基数，并在满足时间要求后再申请。

2. 部分时间内社保基数不达标

这种情况在申请人中较为常见，尤其是在7年居住转户申请中。有趣的是，有些人通过了审核，而有些人被拒绝了，这背后的差异是什么？

（1）申请当月社保不达标

人社局的硬性政策规定：“申报当月也应达到市场化评价标准”，无论通过哪种落户通道申请，如果不符合这一硬性条件，申请肯定会被拒绝。

（2）7年内部分时间社保基数不达标

随着落户条件的放宽，目前对于社保基数的要求也放宽到了累计年限。

因此，如果申请人在7年内有部分时间社保基数不达标，但在扣除这部分时间后，其他时间符合申请要求，仍然可以正常通过。

（二）社保基数跳跃式提高

一些申请人为了快速达到落户上海要求，会在申请过程中突然将社保基数从最低调整到最高，以此来满足落户要求。

然而，这种“投机取巧”的做法更可能导致申请被拒绝。这类社保调整很可能被认定为硬性调整，申请被拒绝的可能性很大。

最稳妥的做法是：逐步提高社保基数，循序渐进，以提高申请成功率。

（三）社保与个税不匹配

1. 社保高个税低

这种情况属于典型的社保与个税不匹配。当社保和个税缴纳差异很大时，会被认定为“异常”。

应尽量避免这种情况，因为在人才服务中心很难解释清楚，对方可能会怀疑申请人有偷税漏税的行为。

2. 补缴社保不予认可

如果前几年的社保缴纳较低，但不想等待太长时间，是否可以通过补缴社保来加快落户进程呢？

答案也是否定的，人社局对补缴的社保不予认可。

外地有社保记录不能落户上海：调整社保基数的三种策略

对于那些社保缴纳基数尚未达到期望水平的申请人来说，如何调整社保基数至理想状态呢？

通常有以下三种策略：

1.系统自动调整

如果单位在进行工资申报时，你上一年度的平均工资高于本年度的社保基数，系统会自动进行调整。

提醒：每年仅能调整一次，通常在每年公布月平均工资之后，上海社保费管理客户端会自动进行调整。

2.通过更换单位来调整社保基数

可操作的时间是每月的5日至26日，前提是社保账户需要从原单位转移到新单位，才能通过这种方式进行调整。

提醒：有人通过这种方式操作，例如：先将社保从原单位转出，一个月后再转回原单位，直接调整社保基数。虽然这种方法可行，但在短时间内风险较大！

3.网上社保基数调整

需要单位的人事部门在上海社保费管理客户端手动进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

提醒：这种方式属于“硬调”社保，风险相对较大，在几种方式中风险最高，一般不建议申请人采用这种方式进行调整。

附注：2024年社保申报基数参考表

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外地有社保记录不能落户上海：线上社保调整流程

目前，可以通过“社保费管理客户端”在线进行社保调整。

1、登录“社保费管理客户端”，在“缴费工资申报”栏目中选择“缴费工资申报及调整”。

2、选择生效年度，点击“添加”，选择“添加全部正常缴费职工”。

3、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，并输入“新缴费工资”，然后点击“提交申报”

4、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，输入“新缴费工资”，完成后点击“提交申报”（申报结果可以在申报记录中查询）。

*提醒：实际操作中，部分步骤可能会有所不同，请以实际情况为准。 以上是在原单位直接调整社保基数的步骤，如果是更换单位，社保转入新公司时，人事部门即可进行调整。

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