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2024年上海人才引进落户新政策出炉!全家落户上海轻轻松松!

来源:居住证积分网

2024-10-15

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2024年上海人才引进落户新政策出炉!上海提供了多样化的落户途径,以满足不同人群的需求,特别是对具有较高学历的优秀人才,上海的落户政策更为宽松。例如,拥有本科学历的人才在高新技术企业工作满两年,并且所从事工作与专业相关,便有资格申请落户上海。而对于拥有硕士学位的人才,仅需一年工作时间即可申请全家落户。2024年上海人才引进落户新政策出炉!全家落户上海轻轻松松!

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2024年上海人才引进落户新政策出炉:最新政策

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上海高新技术人才落户的政策依据是《上海市引进人才申办本市常住户口办法》,该办法自2020年12月1日起实施,有效期至2025年11月30日。根据这一政策,上海对于金融、贸易、航运等现代服务业的重点机构,以及高新技术产业化的重点领域和企业,都有引进人才落户的相关规定。这些高新技术企业,作为“重点机构”的一部分,有资格引进急需的人才,并帮助他们落户上海。通常,高新技术企业指的是在国家支持的高新技术领域内,持续进行研发和技术成果转化,形成自主知识产权,并以此为基础进行经营活动的企业。

2024年上海人才引进落户新政策出炉:落户条件

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对于希望通过人才引进政策落户上海的个人,需要满足以下条件:

(1)公司方面:

1. 公司必须有资格申请人才引进落户,这通常意味着公司需要是高新技术企业,并且有相应的名额。

2. 公司需要正常运营,无不良记录,依法纳税,并按规定为员工缴纳上海市社会保险。

3. 公司应具有独立法人资格。

(2)个人方面:

1. 申请人需要具备本科及以上学历,并取得相应的学位。

2. 申请人应与用人单位签订劳动合同,且工作满半年以上。

3. 申请人年龄需距离法定退休年龄超过5年。

4. 申请人必须依法持续缴纳社会保险和个人所得税。

2024年上海人才引进落户新政策出炉:人才引进落户途径

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①、一年期落户要求

1、申请人需具备硕士及以上学位或被认定为高技能人才。

2、申请人所在的工作单位必须是上海市认定的重点机构名单内的企业。

3、社保缴纳基数需达到社会平均工资的两倍,并连续缴纳满12个月,同时社保和个人所得税必须相符。

②、两年期落户要求

1、申请人需拥有本科学位。

2、申请人所在的工作单位必须是上海市认定的重点机构名单内的企业。

3、社保缴纳基数需达到社会平均工资的两倍,并累计缴纳满24个月,同时社保和个人所得税必须相符。

2024年上海人才引进落户新政策出炉:人才引进落户常见误区

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虽然政策规定硕士学历在高新技术企业工作满一年,本科学历工作满两年即可申请落户,看似条件简单,但实际上并非如此。高新技术企业的落户名额是有限的,名额的分配会根据企业的规模、员工人数和纳税额来确定,因此即便是名单内的重点企业,落户名额也可能有限,这就导致了落户需要排队的情况。企业通常会根据员工的职位、工作年限和工作重要性来决定落户的优先顺序,紧缺型人才或关键岗位人员会得到优先考虑。

此外,并非所有高新技术企业都能被视为“重点机构”。其他人才引进渠道对个人条件要求较高,而这一渠道仅要求本科学历。因此,能否落户不仅取决于个人是否达到标准,还取决于所在公司是否为“重点机构”,只有重点机构才能获得上海市人社局的人才政策支持。

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2024年上海人才引进落户新政策出炉:如何查询自己的单位是否具备“人才引进”资格?

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①、公司人事需登录“一网通办系统”,注册并填写单位信息,系统将自动识别企业是否为“重点机构”。

②、通过搜索引擎查找“高新技术企业认定工作网”,在网站中部右侧的“查询服务”区域,输入单位名称或统一社会信用代码,并输入验证码进行查询。如果公司属于高新技术企业,查询结果将显示相关信息。

另外,上海人才引进落户有其门槛,并非所有高新企业的员工都能成功落户。以下是一些需要注意的点:

1、从事的岗位需与所学专业领域相符;

2、仅有本科及以上学历还不够,还需具备相应的学位证书;

3、社保缴纳基数至少需达到社会平均工资的两倍,在此基础上,提高社保基数可以增加落户成功率;

4、申请落户的两年内不建议跳槽;

5、申请落户者距离法定退休年龄至少还有五年。

相关阅读:2024年上海落户新政:人才引进与区域发展并重,落户门槛再放宽!

2024年上海人才引进落户新政策出炉!目前,上海的人才引进落户政策是最受欢迎的落户政策之一,它不仅允许申请人落户,还可以携带配偶和子女一同落户。想要快速了解更多上海落户等相关内容,欢迎扫一扫右侧一对一规划顾问→→

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