2024年，上海作为中国的经济中心之一，其平均工资水平和社保基数一直是职场人士关注的焦点。2024年上海平均工资社保基数是多少？社保基数直接关系到职工的社保缴费额，进而影响到他们的实际收入和福利待遇。随着经济的发展和物价水平的变动，上海的平均工资和社保基数也在不断调整。那么，2024年上海平均工资社保基数是多少？落户上海的社保成本怎么算？

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一、2024年上海平均工资社保基数是多少：社保缴费基数调整情况

1.最低缴费基数维持不变

2024年，上海社保最低缴费基数保持在4927元/月，与去年持平。据此，职工个人最低社保缴费额为516.8元/月。此标准基于上一年度上海市城镇单位就业人员平均工资调整，去年平均工资为9580元/月，即114962元/年。

2.最高缴费基数上调

社保缴费基数上限从9939元/月上调至28017元/月，较去年增加3384元/月。

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二、2024年上海平均工资社保基数是多少：上海市阶段性减免企业社保费政策

1.政策期限延长

中小企业和个体工商户免征三项社保单位缴费政策继续有效。

2.灵活就业人员缴费选择

灵活就业人员可自愿选择暂缓缴费，并在年底前补缴。具体细则需咨询当地社保局。

3.社保卡应用与服务效能提升

社保卡在政务服务平台的应用将进一步推广，实现人社信息共享和业务跨省"一网通办"，以提高服务效率，解决群众问题。

4.社保缴费基数调整细节

个体工商户和灵活就业人员可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择缴费基数，减轻低收入者负担。

5.社保缴费利好

①缴费标准选择自由

参保人员可在60%至300%的范围内自由选择社保缴费标准。

②部分地区社保费用降低

经过全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费用相比去年有显著降低。

三、2024年上海平均工资社保基数是多少：社保费用规定

（1）养老保险缴费年限与补缴规定

社保需连续缴纳满15年，方可在退休时享受养老保险福利。未满15年者可通过一次性补缴解决，但新规限制了随意补缴，仅在以下三种情况下允许补缴：

1.城乡居民养老保险缴费不满15年，可在60岁时一次性补缴，但不超过15年。

2.企业未按时足额缴纳社保，员工可维权要求企业补缴。

3.离职后社保断缴不超过3个月通常允许补缴，超过6个月则视地方政策而定。

（2）社保与公积金缴纳新规

根据新规定，社保（五险）和公积金均为强制缴纳项目，企业必须同时为员工缴纳。

（3）养老金领取方式更新

养老金领取已改为通过社保卡发放，方便老年人领取。

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四、2024年上海平均工资社保基数是多少：上海户口社保成本

（1）普通居转户途径

对于外地人士，此途径对单位和学历要求较低，但需确保社保和个税的正常缴纳，并保证两者匹配。

①中级职称落户

条件：7年居住证、7年社保和个税、中级职称、近4年中有36个月社保基数达到1.3倍。

社保成本估算：约434,486元，含个税后总费用预计约460,000元。

②2倍社保落户

条件：7年居住证、7年社保和个税、近4年中有36个月社保基数达到2倍。

社保成本估算：约558,987元，含个税后总费用预计约630,000元。

③3倍社保落户

条件：5年居住证、5年社保和个税、近4年中有36个月社保基数达到3倍。

社保成本估算：约635,213元，含个税后总费用预计约750,000元。

（2）上海高新人才落户

适合高学历和特定行业的人才，要求公司有名额且个人符合条件。

①硕士学历落户

条件：硕士学历、高新企业工作、累计2年社保、2倍基数。

社保成本估算：约152,451元，含个税后总费用预计约170,000元。

②本科学历落户

条件：本科学历、高新企业工作、累计2年社保、2倍基数。

社保成本估算：约254,085元，含个税后总费用预计约290,000元。

③博士/高级职称落户

条件：博士学位或高级职称、6个月2倍以上社保。

社保成本估算：约101,634元，含个税后总费用预计约120,000元。

（3）上海留学生落户

适合有海外学习背景的人士，性价比高，满足条件后可直接申请落户。

①半年1倍社保落户

条件：符合特定学历背景、境外停留时间满足要求。

社保成本估算：约50,817元，含个税后总费用预计约55,000元。

②1年1.5倍社保落户

条件：特定学历背景、境外学习经历、缴纳12个月1.5倍社保。

社保成本估算：约114,338元，含个税后总费用预计约290,000元。

2024年上海平均工资社保基数是多少？社保缴纳有助于公民应对未来工作变动，为退休后的养老保险做好准备。另外，在申请落户上海时，除了关注年度社保缴费基数，还需提前检查社保基数是否符合要求，确保社保缴纳合规后再申请。想要快速了解更多上海落户等相关内容，扫一扫右侧一对一规划顾问→→

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