落户上海的方式众多,而社保基数无疑是其中的一大重要影响因素。很多沪漂小伙伴因为社保不满足要求,最终遗憾离场。倒计时2个月,2024年社保又将进行新一轮调整,工资党集合!根据上海落户政策条件,跟老师来看看,工资多少才能稳稳落户上海吧~
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每年7月左右,上海都会调整当年社保基数,通过《上海历年社保基数参照表》分析,近年来社保基数涨幅在10%左右浮动。
去年7月1日,上海人社官方公布的社平实际工资为12183元/月,上海市人才引进突出市场化评价,落户的社保基数按11396元/月来执行。
* 附2012~2023《上海历年社保基数参照表》👇👇
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落户利好是否会在今年7月继续,还是持续平稳涨幅?关于此问题还亟需官方政策出台后给出结论,先分情况讨论下这两种情况对应的社保基数:
✅ 2024社保基数延续落户利好
社保基数按23年社平工资执行:
1倍社保基数:12183元/月
1.3倍社保基数:15837.9元/月
1.5倍社保基数:18274.5元/月
2倍社保基数:24366元/月
3倍社保基数:36549元/月
✅ 2024社保基数按照实际标准执行
社保基数按相较23年涨幅10%执行
1倍社保基数:12183*(1+10%)=13401元/月
1.3倍社保基数:17421.7元/月
1.5倍社保基数:20102元/月
2倍社保基数:26802.6元/月
3倍社保基数:40203.9元/月
数据直观显示,其实无论是哪种方式,对于大部分人来说,落户上海的门槛真的不低。落户是门学问经,方方面面都可能影响申请人的条件,只有提前准备才能免受政策变动影响!
01 常规居转户
(1)7年 + 中级职称
持证人后4年累计36个月社保基数满足1.3倍,且社保与个税相匹配。
(2)7年 + 2倍社保
持证人后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税相匹配。
(3)5年 + 3倍社保
持证人近4年累计36个月社保基数满足3倍,且社保与个税相匹配。
(4)临港新片区(5年/3年)
持证人近4年累计36个月社保基数满足1倍,且社保与个税相匹配。
(5)张江科学城(5年/3年)
持有中级职称,则最近4年累计36个月社保基数满足1.3倍,且社保与个税相匹配。
无中级职称,则最近4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税相匹配。
(6)高级职称落户
持证人持有高级职称(在上海工作期间取得上海高级职称),在所申请企业工作至少半年,社保缴纳基数至少在1.5倍以上。
02 人才引进落户
人才引进落户政策条例中关于社保基数未有明确规定,居住证积分网老师们根据经验分析来看,一般符合人才引进政策的,需就缴纳2年2倍社保以上,同时公司要有人才引进资质。
如申请人是高级职称或高级技师,最近1年缴纳社保需达到2倍及以上,且社保与个税要相匹配。
03 留学生落户
(1)境外博士毕业、国内211本科境外硕士,近6个月连续同一单位缴纳1倍以上社保
(2)国内非211本科、境外排名世界前500名的硕士,近6个月连续同一单位缴纳1倍以上社保
(3)境外世界排名前500名的本科学士及以上,近6个月连续同一单位缴纳1倍以上社保
(4)国内硕士或副高职称、境外访问学者一年以上,近6个月连续同一单位缴纳1倍以上社保
(5)国内本科非211专业且境外硕士非世界前500名,要求累计在境外学习时间满1年以上,最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。
(6)境外非世界前500名的本科学士及以上学历,要求累计在境外学习时间满1年以上,最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。
04 应届生落户
应届生落户是几种方式中对于社保基数和时间没有过多要求的一种,条件优越者可直接落户上海,不满足直接落户条件的应届同学,满足72分打分政策也可申请(⚠️:申请期间社保需正常缴纳)
05 投靠落户
投靠落户上海的方式对社保无过多要求,只需符合要求年限即可。
前文提到,社保缴纳是落户过程中的一大关,而围绕“社保”,注意!千万不能出现以下这几种问题,否则将影响落户!
01 社保和个税不匹配
工资和社保基数都满足,但个税却少交了。注意!社保和个税必须都要按照实际工资缴纳,同时还要满足要求;个税不能出现零申报或未申报的情况。
02 重复/异地社保或个税
落户上海要求劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者必须一致。出现两地重复缴纳社保的情况是不允许的,出现两个及以上单位同时交社保和个税(兼职除外),要在提交落户申请时说明原因,同时要申办个税。
03 补缴社保和个税
上海落户政策规定社保是不能补缴的,补缴社保不会被计入累计时间,相应的落户申请也会失败。
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由此可见,落户上海并不简单,上海落户政策条件表明,整体落户确实有放宽趋势,但成本实高。工资党可以看看,你的工资达到落户门槛了嘛?想落户要抓紧,关于在落户问题中遇到的各类问题,可以咨询沪邦邦老师进行一对一解答。
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