根据目前上海人才引进落户公示名单的呈现已经远远超过上海居转户了，最近很多人在问小编上海人才引进落户一定要高学历吗？没有高学历是不是就走不通这个通道呢？今天小编就来详细讲解上海人才引进落户相关条件！

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人才引进落户一定要高学历吗？

居住证积分网老师答：

其实，在上海落户的政策中，对于“人才”定义并不是单一的，而是如同上海这个城市的精神一样海纳百川、开明睿智。政策中对于申请对象的规定很好地体现了这一点：在本市行政区域内注册的用人单位引进的本市紧缺急需的国内优秀人才。也就是说，只要是“紧缺急需”的，都是人才。

当然，还有一些附加的要求，都很容易理解：

1、无刑事犯罪记录、涉毒品违法、涉政违法、涉及造成恶劣社会影响的经济案件、无纳入失信被执行人记录等其他不宜申办人才引进落户的情形。

2、中介机构派遣人员原则上不属于申办范围。本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

3、自主择业军转干部等其他特殊管理人员的引进落户，根据相关部门或文件规定执行。

而既然是上海的用人单位引进的人才，我们也要求：

用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。引进人才工作地点一般应在上海。

基本的框架有了，我们可以来了解具体的申请类别了。一般可划分为五类：

1、以学历申请

2、以证书（资格）申请

3、以奖项（批复）申请

4、以社会评价申请

5、其他特殊人才

正如标题所说的人才引进落户一定要高学历吗？评价体系很多维，并不是只有高学历才算人才。相信有很多小伙伴是满足多种条件的复合型人才，那么紧接着来看每一条的细则，来选择最适合你的落户方式吧！

上海落户：人才引进落户方式

一、以证书（资格）条件申请

1、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，应通过试用期。

2、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，应具有2年以上相应工作经历。

3、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才（见目录），应通过试用期。

4、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才（见目录），应通过试用期（获得奖励5年内可以引进）。

5、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，一般情况应通过试用期。

二、、以学历条件申请

1、博士学历双证并转正；

2、硕士学历双证并且在重点机构工作1年及以上；

3、重点机构紧缺急需的本科及以上学历学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，应具有2年以上相应工作经历。

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三、以奖项（批复）条件申请

1、获得省部级及以上政府表彰的人员，应通过试用期（获得表彰5 年内可以引进）。

2、列入省部级及以上人才培养计划的人选，应通过试用期(列入人才培养计划 5 年内可以引进)。

3、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。应通过试用期（获得荣誉5 年内可以引进）。

四、以社会评价条件申请

1、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员，按照政策条款要求。

2、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员，按照政策条款要求。

3、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员，按照政策条款要求。

4、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，按照政策条款要求。

5、取得显著经营业绩的企业家人才，按照政策条款要求。

五、专门人才和其他特殊人才

1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。  

2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。  

3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海人才引进落户不一定是需要高学历的才能申请，根据以上讲解其实有很多途径，只是说高学历申请对于我们来说是相对比较简单的路子但不是绝对的通道。所以，大家不要被只有高学历才能走人才引进落户通道所迷惑。