上海落户政策：上海人才引进落户条件（单位+个人）

上海人才引进落户个人需要满足哪些条件？上海落户离不开企业，人才引进落户对单位有哪些申请要求？想要走高新企业落户上海的人才社保有哪些缴纳要求？一起来看看上海落户政策：上海人才引进落户条件（单位+个人）。

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上海人才引进落户条件：单位落户条件

上海人才引进落户条件用人单位符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才

1、具有独立法人资格的单位。

2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4、确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。

上海人才引进落户条件：人才落户条件

用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

1、高层次人才

(1)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

(2)获得省部级及以上政府表彰的人员。

(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。

(4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

2、重点机构紧缺急需人才

(5)重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

(6)重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

(7)重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

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3、高技能人才

(8)获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

(9)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

(10)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

4、市场化创新创业人才

(11)获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

(12)在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

(13)在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

(14)市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

(15)取得显著经营业绩的企业家人才。

5、专门人才和其他特殊人才

(16)本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

(17)本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

(18)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海人才引进落户条件：高新企业落户上海

高新企业落户上海是目前落户最快的方式，学历在本科及以上且在重点机构工作并缴纳一定基数和年限的社保即可落户上海。

1、个人条件

（1）本科学历学位+高新技术企业+2年2倍社保个税

（2）硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税

注意：

（1）上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位，合同签署期限≥2年。

（2）学历要求毕业证学位证，包括不限于成教本科、非全日制本科硕士、在职教育、专升本、全日制学历等。

高新企业落户上海优势：

1、用时较短。普通居转户至少需要7年以上，人才引进只需要1-2年；

2、无需办理居住证；

3、配偶和子女均可随迁落户且不看配偶学历及工作；

4、没有职称限制；

5、不用排队，审批速度快。