五大新城落户条件和其他地区的落户政策其实上还是有一些区别的，在五大新城落户需要满足哪些条件呢？有哪些落户条件已经放宽呢？一起来看看2023年五大新城落户最新条件。

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2023年五大新城落户条件放宽

一、在人才引进方面

1.对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

2.市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

3.对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。

4.加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

二、居转户方面

缩短新城"居转户"年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。

三、海归落户方面

新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后，可申请上海落户。

四、居住证积分方面

1.对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。

2.对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

2023年五大新城落户条件：应届生落户

根据《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申情本市户籍办法》(以下简称《办法》)可知在沪“双一流“建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。

重点区域引进人才是指在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户箱办法规定的基本条件即可落户。

上述提到的基本条件包括用人单位条件+毕业生条件(两个条件皆需满足)，具体如下：

一、用人单位要求

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

1.本市行政区域内的党政机关；

2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位)；

3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业，且在2021年5月31日前在本市注册登记(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制);用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料;

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二、毕业生本人需满足的条件

非上海生源毕业生符合以下条件，可以由用人单位为其申请办理本市户籍：

1.遵守法律法规及学校规章制度；

2.列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应的毕业证书和学位证书；

3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制)；

4.与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。