2023上海落户新政策是什么？上海落户条件有哪些？上海人才引进落户需要多久？上海留学生落户2023最新政策是什么？赶快往下看！

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2023上海落户新政策：上海人才引进落户

（一）高层次人才

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

（二）重点机构紧缺急需人才

5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

（2023上海落户新政策是什么）

（三）高技能人才

8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

（四）市场化创新创业人才

11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

15、取得显著经营业绩的企业家人才。

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（五）专门人才和其他特殊人才

16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海人才引进落户用人单位基本条件：

（一）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

（二）用人单位应正常经营并依法纳税，无不诚信记录，且符合以下条件之一：

1、具有独立法人资格的单位。

2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

（二）中介机构派遣人员原则上不属于申办范围。本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

2023上海落户新政策：上海居转户

1、7年上海居住证+中级职称

（1）居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。

（2）社保个税要按照上升趋势缴纳，其中第一个年至第四个年，基数按照1倍以上缴纳；第4个年开始，按照1.3倍基数及以上缴纳。

（3）所持中级职称/资格证必须和岗位及专业对应匹配。

2、7年上海居住证+2倍社保+无中级职称

（1）居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。

（2）社保个税需要累计缴纳7年，其中第一年至第四年，基数按照1倍以上缴纳；第4个年开始，至少有36个月按照2倍基数及以上缴纳。

3、5年上海居住证+3倍社保

（1）持有居住证、社保缴纳、个税缴纳时间累计60个月。

（2）3倍社保个税，4年内累计满36个月即可。其他时间按照1倍基数及以上缴纳。

（3）必须为企业科技和技能人才，从事的岗位属于科创岗，非管理岗。如：软件工程师、高级技工、人工智能方面等等。

2023上海落户新政策：上海留学生落户

海外学士以上毕业回国2年内到上海工作，根据政策缴纳一定时间一定基数的社保是可以直接落户上海的：

1、世界排名前50学校留学生，直接落户上海；

2、世界排名前51-100学校留学生,缴纳6个月社保不限基数；

3、国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双一流本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科，缴纳半年1倍社保；

4、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科，缴纳1年1.5倍社保；

5、留学生创业落户，缴纳半年1倍社保