2022年上海户口申请条件有哪些新规定？2022上海落户细则有哪些变化？上海人才引进落户条件有哪些？上海留学生落户新政策有哪些调整？赶快往下看！

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上海户口申请条件2022：上海留学生落户

留学生落户上海不仅能提升自身学历，自身完成落户需求的同时还可以带着全家一起落户上海，本着提升落户人群质量的原则，今年对留学生落户的条件也有放宽。

如果是毕业于世界排名前50名院校的，没有社保缴纳的要求，全职来本市工作后即可直接申办落户上海。

如果是毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户上海。

上海留学生落户条件：

（1）关于工作时间，工作合同有效期在2年（含）以上，且申请落户时合同剩余有效期在3个月（含）以上（试用期内不能申报)；

（2）留学生回国后2年内要来上海工作；

（3）按规定在上海缴纳社保和个税；

（4）年龄距离法定退休年龄5年以上（目前男性的退休年龄是55岁，女性50岁)

（5）没有出现超生的情况及犯罪记录。

上海户口申请条件2022：上海居转户

1、持有上海居住证累计满7年；

2、缴纳上海城镇社会保险累计满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应；

5、无违反国家政策、无不良记录。

注意：

上海居转户的7年不是指在上海待了7年，而是要看你是否满足上海居住证转户口的条件，条件之一是要满足持有居住证满7年，所以7年是前提，不是一定能落户上海。

而且不仅要累计拥有七年的居住证，还需要缴纳七年的社保和人所得税，同时不能有违法犯罪记录，如果有能力考评职称，不仅可以提升在上海落户的成功率，还能降低经济成本。

相关阅读：2022年上海居住证转户口详细流程及材料要求，错过等7年

同时，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办上海市常住户口(激励条件)：

①在本市作出重大贡献并获得相应奖励

➣指在沪工作期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府表彰奖励，且具有个人证书。

②在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的

➣指在沪工作期间取得本市高级专业技术职称(职务)或高级技师(一级职业资格或技能等级)证书并被聘任在相应岗位工作的。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职称(职务)的，可视作具备高级专业技术职称(职务)。

③在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年

➣指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

④按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算，最近连续3个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准

➣指创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

上海户口申请条件2022：上海人才引进落户

（上海户口申请条件2022）

符合下列条件之一：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

15、取得显著经营业绩的企业家人才。

16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。