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上海人才落户政策2022最新调整，这些人才直接落户上海。上海人才落户条件有哪些？上海人才落户需要准备什么材料？赶快往下看！
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日前，上海发布《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，提出加大世界名校留学人员引进力度。
在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；
对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
世界排名前50名、前100名院校，由相关主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名、上海软科世界大学学术排名发布的排名进行认定，具体以落户申报系统内名单为准。
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这是上海落户政策的又一次放宽。
这是什么概念？
根据之前的政策，留学生硕士、学士回国都要按照基数，至少缴纳1倍社保，持续6个月才能申请落户。
如果就读学校的世界排名不高，则需要缴纳1.5倍社保，并且持续时间更长才满足要求。
而且近年来社保基数也年年在涨，2020年为9339元/月，2021年提高到了10338元/月，1.5倍则达到15570元/月。
这意味着新政一出，部分留学生至少可以省6万元。
2021年，上海试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户上海的政策。
2020年，上海将之前“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可落户”的政策范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”：上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学。
2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
社保基数和2021年保持一致，这个整个经济发展情况相一致，整体平均工资没有太多的增长，有的甚至减少，所以新政推出和去年保持一致，这是10多年来唯一的一次没有增长社保基数。这对想落户，但社保基数难以上调或者甚至下降的人群是极大的利好！
（上海落户政策2022最新：上海社保基数）
实行社保补缴阶段性适用。用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。
本来补缴的社保落户是不认可的，现在只要在2022年底前补缴不影响落户上海。
在居转户和人才引进中高技能人才都有专门落户通道，扩大职业目录范围，就是扩大高技能人才的引进范围，将有更多人才获得落户机会。
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