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积分不够120分怎么办？在接触了许多案例后，发现提升学历和缴纳社保是常见的两大积分方式。本文咱们就详细说说社保怎么积分？什么样的社保能积分？上海社保交了9年有多少积分？
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1、常规社保积分：
在上海工作正常缴纳社保，无论是多少倍数的都能积分！
按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险，没满1年积3分，无上限！
2、高倍社保积分：
在基础社保积分指标之上，如果你的社保加纳达到一定倍数，就能积更多分！
近4年累计36个月：
0.8倍＜社保基数＜1倍：25分
1倍＜社保基数＜2倍：50分
2倍＜社保基数＜3倍：100分
社保基数＝3倍：120分
注意：两项可以叠加计算！
✎ 用社保积分要求：
1、是在上海缴纳的社保
要确认自己的工作单位注册地是否为上海，公司是否在上海纳税，个人的社保也是由公司缴纳在上海才行！
2、在用人单位工作中缴纳的社保
社保必须是通过用人单位缴纳的，如果是代缴补缴就有可能面临审核风险。
另外，通过灵活就业缴纳的也不算入累计年限。
3、因未正常缴纳社保而补缴不作为积分依据
4、社保缴费单位与劳动合同单位一致
要用社保去申请积分，避免出现第三方代缴！
相关阅读：2023上海最新社保缴纳标准，附个人社保缴纳查询流程
居住证积分网老师答：
这里就以9年为例帮助大家进行积分计算，如果在上海社保交了9年有多少积分？
1、9年常规社保：3×9=27分
2、9年0.8倍社保：3×9＋25=52分
3、9年1倍社保：3×9＋50=77分
4、9年2倍社保：3×9＋100=127分
5、9年3倍社保：3×9＋120=147分
在实际申请中，用社保积分还有很多问题，这里也为大家总结出来，注意规避！
▶ 社保缴纳是否符合社保基数
社保基数是每年都在调整变化的，每一年都要符合当年的基数。
2023年上海市社保基数：11396元/月
▶ 社保个税不匹配
1、上年度纳税平均薪资远远高于今年的社保缴费基数；
2、硬调社保去满足积分条件；
3、社保是委托第三方代缴，但是没有代缴委托协议或相关证明。属于缴费单位不一致；
4、外地单位派遣到上海，或上海单位派遣到外地，社保和个税都缴纳在上海注册的同一家单位；
5、社保和个税出现重复缴纳。
社保是很多人用来提升积分的途径，在审核中出现问题也多。提醒大家想提高社保来积分的一定要清楚把握基数，并相应调整自己的个税情况，任何情况下都不要存侥幸心理！关于社保积分的更多问题可以联系我们！
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