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方案1
专科50+紧缺专业30+年龄30+4年社保12=120分
所有的积分方式都要加上年龄分，年龄只要在43岁以下都是满分30分。
方案2
专科50+年龄30+3年1倍社保50分（近4年有36个月交1倍社保）=120分
如果你所学的大专学历不是紧缺专业，那么建议你上面用这种方式，但需要最近4年内缴纳累计36个月1倍社保可以积50分达到120分。
方案3
0.8至1倍社保3年25+5年社保15=120分
考虑到有些人开始缴纳社保时是按照最低基数申报的，只要持长期居住证期间缴纳满1年的社保就可以积3分，所以可以按照这种方式，4年内累计缴纳36个月的0.8-1倍社保即可积满120分。
(一)年龄
年龄指标最高分值30分。
持证人年龄在56-60周岁，积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。
(二)教育背景
教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。
1、持证人取得大专(高职)学历，积50分。
2、持证人取得大学本科学历，积60分。
3、持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。
4、持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。
5、持证人取得博士研究生学历学位，积110分。
(三)专业技术职称和技能等级
专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。
1、持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。
2、持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。
3、持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。
4、持证人取得技能类国家职业资格二级，中级专业技术服务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。
5、持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术服务任职资格，积140分。
持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。
专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。
(四)在本市工作及缴纳职工社会保险年限
持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(用)合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。
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