上海居住证积分受理通过等待审批多久？上海居住证积分120分的条件有哪些？上海居住证积分办理流程有哪些？赶快来看看上海居住证积分细则重大调整！

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上海居住证积分受理通过等待审批多久？

根据《上海市居住证管理办法》第23条规定：持证人申请积分的，应当根据《居住证》积分指标项目提供相应的证明材料，委托其单位到人才服务中心办理。人才服务中心受理后，应当将积分材料转送人力资源社会保障部门审核。审核属实的，人力资源社会保障部门应当在20个工作日内按照《居住证》积分指标体系进行积分，并告知申请人积分情况。

上海居住证积分120分的条件：

1、持有《上海市居住证》的人员（以下简称持证人），在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险的，通过登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，满足标准分值的人员可委托用人单位提出申请。

2、本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于申请积分对象。

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上海居住证积分120分的条件：年龄

年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下：

持证人年龄在56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。

上海居住证积分120分的条件：学历

教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。具体积分标准如下：

1.持证人取得大专（高职）学历，积50分。

2.持证人取得大学本科学历，积60分。

3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。

上海居住证积分120分的条件：技能职称

专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。具体积分标准如下：

1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。

专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。

专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。

上海居住证积分120分的条件：社保

（上海居住证积分120分的条件）

持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。具体积分标准如下：

1.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

2.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

3.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

4．持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

在本市工作及缴纳职工社会保险年限：

持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

上海居住证积分120分的条件：上海居住证120积分方案

方案1：年龄（30分）+四年累计36个月2倍社保（100分）+社保年限分（3年或以上）>120分

方案2：年龄（30分）+三年累计24个月3倍社保（120分）+社保年限分（2年或以上）>120分

方案3：本科（60分）+学士学位（30分）+年龄（30分）=120分

方案4：本科（60分）+年龄（30分）+社保年限分（至少10年）>120分

方案5：本科（60分）+年龄（30分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+社保年限分（至少3年）>120分

方案6：本科（60分）+年龄（30分）+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+社保年限分（至少3年）>120分

方案7：专科（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少14年）>120分

方案8：专科（50分）+年龄（30分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+社保年限分（至少3年）>120分

方案9：专科（50分）+年龄（30分）+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+社保年限分（至少5年）>120分

方案10：专科（50分） + 紧缺专业（30分） + 年龄（30分） +社保年限分（至少4年） >120分

方案11：职称高级(国际一级)140分+年龄（30分）>120分

方案12：职称中级(国家二级)100分+年龄（30分）>120分

方案13：国家三级60分+四年累计36个月1倍社保（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少3年)>120分

方案14：国家三级60分+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+年龄（30分）+社保年限分（至少3年)>120分

方案15：国家四级30分+四年累计36个月1倍社保（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少4年)>120分