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根据上海申请落户条件2023年新规，上海落户除了投靠落户，不管哪种方式，社保都是一个非常重要的指标!根据上海落户社保规定2023规定，不同的社保基数到底应该缴纳多少社保呢？2023年缴纳几倍社保才能落户上海？最低基数社保缴纳真的有机会落户上海吗？一起来看一下！
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首先，我们先来了解一下自2022年10月起，单位缴纳职保的比例为多少？具体比例如下：
养老保险费16%;
医疗保险费10%(含生育保险);
失业保险费0.5%;
工伤保险费基础费率0.16%-1.52%；
合计26.66%-28.02%。
职工缴纳职保的比例为10.5%，其中，养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为0.5%、工伤保险费个人不缴纳。
社保计算公式:社保缴费金额=社保基数×社保缴费比例
社保基数1倍10338交3897.426元
社保基数1.5倍15507交5846.139元
社保基数2倍20676交7794.852元
社保基数3倍31014交11692.278元(最高)
1.7年+中级职称：有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应;
划重点
（1）居住证、个税、社保≥84个月
（2）前4年个税、社保>1倍基数
（3）后三年，近48个月内，36个月的个税和社保≥1.5倍社保基数
（4）取得中级职称
2.7年+2倍社保：最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况;其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应，即可申请上海落户。
划重点
（1）居住证、个税、社保≥84个月;
（2）前4年个税、社保>1倍基数;
（3）后三年，近48个月内36个月的个税和社保≥2倍社保基数。
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3.科创人才+3倍社保：社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
划重点：最近4年内累计36个月社保基数达到3倍且收入个税匹配的企业科技和技能人才。
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